Nous recherchons un∙e ingénieur∙e disposant d'une expertise approfondie en machine learning, en large language models et en génération de code, notamment en génération automatisée de code de test. Ce poste implique d'améliorer les capacités des modèles de langage à grande échelle, d'appliquer les techniques de recherche les plus avancées et de contribuer à l'application concrète de ces modèles.
Vous collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires, dirigerez des efforts de recherche et contribuerez directement au développement d'outils d’IA pour la génération de code dans des cas d’usage réels.
Le lieu de travail privilégié est Grenoble, France, mais d'autres localisations en France peuvent également être envisagées.
Vos responsabilités :
Piloter le développement technique et l'optimisation de modèles de langage à grande échelle pour la génération de code automatisée, en particulier pour le code de test.
Contribuer à la conception et à l'implémentation de modèles d’IA en utilisant des techniques de supervised fine-tuning et de reinforcement learning.
Collaborer avec des équipes transverses pour intégrer la recherche dans des outils IA déployables.
Réaliser des expérimentations, analyser les résultats et itérer en continu pour améliorer les performances des modèles dans la génération de code de test.
Participer à la publication de résultats de recherche, à la rédaction d'articles scientifiques et au dépôt de brevets.
Accompagner et encadrer des ingénieurs et chercheurs juniors pour soutenir leur progression technique et professionnelle.
Travailler en équipe pour assurer la scalabilité et la performance des modèles dans des applications réelles.
Se tenir informé des dernières avancées en IA et machine learning, et proposer de nouvelles idées et méthodologies.
Votre profil
Doctorat (Ph.D.) ou Master en Informatique, Intelligence Artificielle, Machine Learning ou domaines similaires.
Vous disposez des compétences suivantes :
Expérience confirmée en machine learning, modèles de langage à grande échelle et génération de code, notamment en génération automatisée de code de test.
Solide compréhension du supervised fine-tuning, du reinforcement learning et de leurs applications concrètes.
Expérience pratique dans le développement et le déploiement de modèles de langage pour des tâches de génération de code, particulièrement pour le code de test.
Excellentes compétences analytiques et capacité à développer des solutions innovantes.
Excellentes aptitudes en communication et en travail collaboratif.
Une expérience en mentorat d'ingénieurs juniors serait un atout.
Une familiarité avec les outils d’IA pour la génération de code est fortement appréciée.
Pourquoi rejoindre l'équipe ?
Intégrez un leader technologique mondial et contribuez à des recherches innovantes à fort impact.
Évoluez au sein d'une équipe de recherche dynamique et pluridisciplinaire spécialisée en IA et génération de code.
Profitez d'un package salarial attractif et d'avantages compétitifs.
Un soutien à la mobilité est proposé pour les candidats éligibles.
Travaillez dans un environnement international aux côtés de chercheurs et d’ingénieurs de classe mondiale.
Prêt·e à relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre CV, vos publications/brevets, vos motivations et vos prétentions salariales à Adoc Talent Management !
Adoc Talent Management recrute un∙e Principal Engineer – Recherche sur les Large Language Models (Génération de Code/Test Code Generation) H/F pour son client, un leader mondial des télécommunications et des services numériques. Vous rejoindrez le Centre de Recherche en France, un hub d'innovation majeur en Europe, axé sur la 5G, l’IA, l’IoT et le cloud computing, en collaboration avec des partenaires académiques et industriels pour développer des solutions de pointe.
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