Vos missions :
Rédiger des spécifications et piloter les évolutions légales ou fonctionnelles du SIRH en lien avec le prestataire
Assurer les tâches d'exploitation quotidiennes : création d'habilitations, hotline utilisateurs, contrôle des interfaces
Contribuer à la rédaction de guides utilisateurs clairs et opérationnels\n\nLe profil recherché :
Bac +3 minimum en Paie, RH ou SIRH
Maîtrise de TalentSoft indispensable
Bonne connaissance de la paie ; sensibilité à la formation appréciée
Niveau Excel avancé
Autonome, bon(ne) relationnel(le), sens du service
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