Infirmier/infirmière

Au sein d'un établissement d’Accueil Médicalisé disposant de 28 places en internat, qui accompagne des adultes en situation de handicap.Nous recherchons un(e) infirmier (e) en CDI.Situation : Le foyer propose pour tous un accompagnement médico-social, éducatif et soignant qui permet aux résidents leur émancipation au travers du maintien de leur autonomie, le développement de leurs potentialités et l’acquisition de nouvelles compétences, leur bien-être et leur insertion sociale. Missions :Sous l’autorité de la responsable de service vous contribuez à :Organiser et dispenser des soins infirmiers sous la responsabilité du médecinAccompagner et assurer le suivi paramédical des résidentsAssurer les entretiens infirmiers et promouvoir l’éducation à la santéEn collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, accompagner les résidents aux RDV médicaux ou paramédicaux extérieursParticiper au projet individualisé du résidentTravailler en équipe pluridisciplinaire (IDE, aide-soignant/AMP, médecins, ergothérapeute, éducateurs, kinésithérapeutes…)Créer une relation de confiance avec les résidents en situation d'handicap physique et/ou mental, son entourage et l'équipeAssurer un rôle pédagogique auprès des équipes éducatives et des aidants Participer à la mise en œuvre du projet de soinParticiper à l’élaboration et au suivi des protocoles en s’inscrivant dans une démarche de qualitéParticiper au développement de la culture du soin au sein de l’institutConditions : Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (stagiairisation directe ou CDD renouvelables vers une titularisation)Poste à temps complet Travail sur 4 jours fixes à répartir du lundi au vendredi de 8h30 à 19h15 (pause déjeuner 1h15)Diplôme d’Etat d’Infirmier exigéDébutants acceptésCe que nous vous offrons : Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d’évolution en promotion professionnelleParcours d’intégration favorisé à la prise de posteRestauration self subventionné28 jours de congés + 12 RTTAdhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie…) + Chèques cadeaux à NoëlPolitique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaineRemboursement du titre de transport à hauteur de 75 %N'hésitez pas à répondre !