Rattaché à la directrice développement qualité et évaluations, l’assistant qualité/gestion des risques l’assiste dans la coordination de la démarche qualité et gestion des risques au sein de la Fondation et dans les 28 établissements qui la composent.
Les principales missions sont les suivantes :
* Accompagner les Directeurs et les Chefs de service dans la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité :
o Veiller à la mise à jour du système documentaire : projet d'établissement, procédures, livret d'accueil, règlement de fonctionnement, document unique de gestion des risques de maltraitance…
o Accompagner les équipes des établissements et services dans la démarche d’évaluation qualité selon le référentiel HAS (autoévaluation, préparation des visites d’évaluation, construction du plan d’actions,…)
o Réaliser des audits internes au sein des structures et participer aux audits externes
o Suivre le déploiement des plans d'actions et en rendre compte à la Direction
* Participer à la diffusion des recommandations de bonnes pratiques, nouvelles lois et actualités du secteur
* Accompagner les directions à planifier la politique de gestion de crise (plan de continuité d’activité, exercices de simulation et retour d’expérience…).
Participer au groupe de référents DUI afin d’améliorer l’appropriation du logiciel DUI par les utilisateurs
* Doté d’un excellent relationnel, d’un sens de la pédagogie et d’un goût avéré pour le travail d’équipe, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés.
* Vous êtes, autonome, méthodique, rigoureux (se). Vos capacités d'organisation et de priorisation vous permettent de gérer simultanément plusieurs projets et activités.
* Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, des capacités rédactionnelles ainsi qu’une bonne maitrise de la bureautique.
* A minima de formation bac +3 (ex. licence professionnelle QHSE). La connaissance du secteur médico-social ou sanitaire serait appréciée.
* Maîtrise exigée des outils de bureautiques (pack office)
* Déplacements à prévoir
La Fondation AJD Maurice Gounon, créée en 1943, compte une vingtaine d’établissements et services à caractère social dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes. Reconnue d’utilité publique et certifiée « Don en Confiance », elle emploie plus de 300 salariés et accueille près de 5 000 personnes chaque année. Elle lutte contre les inégalités, l’injustice, l’abandon et l’exclusion sociale dans toute la région.
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