Data steward / data quality senior

À propos de nous


Rejoindre CENISIS Agency, c’est intégrer une entreprise qui place l’ambition, la Data et le développement national au cœur de sa stratégie. Dans un environnement en profonde transformation, nous offrons à nos consultants un cadre stimulant, riche en opportunités et propice à l’évolution.

Depuis 26 ans, CENISIS accompagne les grands comptes dans la gestion et la valorisation de leurs données.


Basé sur EuraTechnologies, nous avons mené, en 2024, 74 projets avec succès pour des entreprises telles que ADEO, AG2R La Mondiale, COFIDIS, DECATHLON, LEROY MERLIN, NHOOD et VILOGIA. Nos consultants spécialisés en data interviennent sur la gouvernance des données, le data usage, la data quality mais aussi sur le master data management. CENISIS mise beaucoup sur le dynamisme et la prise d’initiative de ses consultants. Il faut sortir des sentiers battus afin d’évoluer dans un domaine en constante Data-évolution.


Tu souhaites rejoindre une communauté de Data Addicts à taille humaine ?

Nous recrutons aujourd’hui un Data Steward / Data Quality senior F/H, qui interviendra sur un projet à forte visibilité auprès d’un grand groupe international dans le cadre de la digitalisation de ses processus RH.


Tes missions


Intégré(e) à l’équipe Data Governance People (8 personnes), et rattaché(e) au Data Stream Lead et au Data Governance Manager, tu joueras un rôle clé pour assurer la qualité et la cohérence des données RH à l’échelle mondiale (65 pays).


Tes responsabilités :


1. Pilotage & Accompagnement :

* Accompagner les équipes locales durant les phases de collecte, d'extraction et d'intégration des données.
* Assurer la bonne compréhension des templates de données et des exigences de qualité.
* Être l’interface principale pour les Workbooks : garantir que les données locales sont correctement mappées vers les champs cibles de Workday.


2. Contrôle & Qualité des Données :

* Définir et faire respecter les formats et structures de fichiers standardisés.
* Coordonner la collecte des fichiers bruts et suivre leur complétude.
* Exécuter les procédures de vérification (format, intégrité, conformité) avant transmission à l’équipe de migration technique.
* Aider les Data Owners locaux à identifier et corriger les anomalies (Data Cleaning).


3. Gouvernance & Documentation :

* Documenter le catalogue de données (Collibra) : métadonnées, règles métier, lignage des données (Data Lineage).
* Collaborer avec les équipes techniques pour assurer le respect des normes (RGPD, sécurité).


Rejoindre CENISIS, c’est rejoindre une entreprise qui :


♟ Place ses consultants au cœur des projets Data de ses clients et de leur transformation digitale.

⚡️ Encourage l’innovation, les idées neuves et l’audace dans un contexte en perpétuelle évolution.

🌍 Défend des valeurs fortes et une démarche sociale et environnementale ambitieuse. #TeamRSE

🎓 Développe les compétences de chacun grâce à sa CENISIS Academy. #CENISISAcademy


Ce qui nous anime


L’audace, la cohésion, l’authenticité et la responsabilité.

CENISIS, soutenue par l’accélérateur BPI, se positionne comme une Data Agency ambitieuse, ancrée dans une démarche responsable et humaine. Le bien-être individuel et collectif ainsi que l’inclusion sont au cœur de notre culture d’entreprise.


Ton profil


* Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 orientée Data, Informatique ou Gestion des Systèmes d’Information.
* Tu es un(e) expert(e) du Data Stewardship avec une expérience avérée dans un environnement complexe et multi-pays.
* Une expérience en migration de données liée à un ERP ou SIRH (Workday) est un atout majeur.


Ton savoir-faire :


* Maîtrise avancée des techniques de modélisation de données (physique et métier).
* Solides connaissances en bases de données relationnelles (SQL) et NoSQL.
* Familiarité avec les environnements Cloud (AWS S3, Databricks) et les écosystèmes Data (API, Data Lake).
* Expérience avec des outils de Data Catalog (Collibra ou équivalent).


Tes soft skills :


* Maîtrise totale de l’anglais, écrit et oral, pour interagir quotidiennement avec 65 pays.
* Capacité experte à gérer le changement et coordonner des acteurs multiples à distance.
* Rigueur et organisation pour gérer les flux de fichiers et les plannings de livraison.


Alors tu es partant(e) pour relever le défi ?

N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble !


À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Processus de recrutement ?


Première rencontre avec Alexandre, Chargé de recrutement,

Deuxième échange avec ton futur Manager,

Troisième échange avec Gilles, Directeur Offres et Innovation et/ou Cédric, Dirigeant