L'Université de Rennes, établissement d'enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l'égalité entre les femmes et les hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Service d'affectation : Service de Formation Continue et de l'Alternance (SFCA)
Le SFCA contribue à l'élaboration et au développement de la politique de formation continue et alternance de l'Université. En lien avec les composantes de formation et de recherche, il en assure la commercialisation et la mise en oeuvre. Il accueille environ 5 000 stagiaires par an pour un budget de plus de 23 millions d'euros.
Le SFCA assure notamment le déploiement des projets obtenus dans le cadre des appels à projets France 2030 (tel que le projet Syrengie) ainsi que des projets spécifiques d'activités FCA sous format distanciel.
Le SFCA regroupe plus de 80 personnels et est organisé en 6 pôles dont le pôle « Formations», en charge de la coordination et du développement de l'ensemble des formations et composé d'une équipe de 44 personnes. Au sein du pôle «Formations» et rattaché.e à la coordinatrice du pôle «Technologies», vous gérerez et développerez un portefeuille de formations proposées par les équipes pédagogiques de l'IUT de Saint Malo et en lien étroit avec sa direction. Vous serez épaulé.e par une équipe de gestionnaires.
Vos principales missions seront :
- Pilotage et coordination d'un portefeuille existant de formations
- Valorisation de l'offre de formation en interne et en externe (entreprises, partenaires, Opco,)
- Structurer la gestion administrative du pôle en phase avec la règlementation et la démarche qualité QUALIOPI
- Facilitation et optimisation des recrutements (couplage candidats/entreprises)
- Analyse et identification des besoins de formation des publics et des partenaires ; contribuer dans ce cadre à la conception de l'offre de formation
- Préparation et suivi budgétaire des formations (prévisionnel, recettes,)
- Résoudre les problématiques singulières relatives aux contrats d'alternance
- Gestion des partenariats (de la rédaction des conventions à leur exécution)
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