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Agent de surveillance / sécurité de nuit ccas h/f - cdd de 10 mois

CDD
Ville de Bordeaux
Agent de sécurité incendie
Publiée le 25 février
Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Agent de surveillance / sécurité de nuit CCAS H/F - CDD de 10 mois

Métier

. - .

Missions

Le surveillant de nuit assure la sécurité et le bien-être des résident.es. Il veille au respect du règlement intérieur (respect des heures de visites notamment) et contribue au bon fonctionnement des services.

Vos principales missions :

Surveillance et sécurité

- Veiller à la sécurité des personnes et des biens au sien de l'établissement.

- Assurer la surveillance des locaux, effcetuer des rondes régulières et détecter toute anomalie.

- Intervenir en cas d'incident ou d'urgence (alerter les services compétents, premiers secours).

Accompagnement des résidents

- Veiller au respect du sommeil et au confort des résidents.

- Aider ponctuellement les résidents dans leurs besoins (mobilité, confort,incidents de santé).

Communication et transmission

- Rédiger et transmettre le cahier de transmission au personnel de jour.

- Informer immédiatement le responsable hiérarchique de tout évènement inhabituel.

Participation à la vie de l'établissement

- Contribuer au maintien de la propreté et de l'ordre des locaux pendant le service de nuit.

Profil attendu

- Titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP/BEP) ou expérience équivalente dans surveillance ou le secteur médico-social.

- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène.

- Sens de l'observation, réactivité et autonomie.

- Qualités relationnelles et aptitude à tavailler de nuit dans le respect des règles de confidentialité et de discrétion.

- Formation aux gestes de premiers secours appréciée (PSC1 ou équivalent).

Nos avantages

35 jours de congés (à proratiser)

Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance ;
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%) ;
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux ;
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs).

Date de prise de poste souhaitée

16/03/2026

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