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Alternance - assistant chargé de marketing & média h/f

Breuil-le-Sec
Alternance
Chargé de marketing
De 492 € à 1 823 € par mois
Télétravail partiel
Publiée le 30 mai
Description de l'offre

Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

TES MISSIONS

Au sein de l'équipe Omnicommerce & Digital, tu co-animes la partie média en lien avec l'équipe.

Tes principales missions seront les suivantes :

- Participer à la rédaction des briefs d'opérations commerciales pour les agences création.

- Suivre le déploiement des campagnes d'acquisition digitales (référencement payant, display, waze, etc).

- Coordonner et optimiser les campagnes offline & online (Prise de brief / Ecriture du plan média / Déploiement & suivi des activations / Coordination avec les prestataires / Bilan)

- Suivi de la creation supports (validation de BAT / suivi des prestataires en charge des créa publicitaires / vérification du respect des guidelines / s'assurer de la bonne réception des supports dans les magasins )

- Participer aux bilans post-opération.

- Réaliser une veille concurrentielle des enseignes concurrentes.

TON PROFIL

Tu prépares un diplôme de niveau Bac +4 à 5 en Marketing Digital. Une première expérience dans l'e-commerce ou la communication digitale serait un plus.

Bon(ne) communicant(e), tu es reconnu(e) pour ton écoute et ton aisance relationnelle auprès des différents interlocuteurs de ton écosystème.

Tu fais preuve de rigueur pour mener à bien tes projets. Doté(e) d'un esprit analytique, tu aimes faire parler les chiffres pour mesurer l'impact de tes actions. Tu as envie d'apprendre et sais faire preuve de curiosité pour approfondir un sujet et apporter des idées nouvelles.

Dynamique, investi(e), tu aimes le travail en équipe.

Conditions du poste :

- Type de contrat : apprentissage sur 1 à 2ans

- Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.

Nos avantages ?

Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l'Avoir, c'est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs.

En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi :

- Intéressement et Participation

- Horaires flexibles

- Télétravail 8 jours par mois

- Restaurant d'entreprise

- CSE

- Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe

- Participation à certains frais de transport (75%)

- Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement)

- Borne électrique

- Conciergerie

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Retrouve toutes nos offres sur

WELDOM s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes.

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.

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