Auxiliaire de puériculture (h/f) - ca de la provence verte - brignoles

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O083260318000920 Date de début de diffusion 18/03/2026 Date de parution 18/03/2026 Date de fin de diffusion 20/04/2026 Intitulé long de l'offre Auxiliaire de puériculture (h/f) - petite enfance - Ca de la Provence Verte - Brignoles Date limite de candidature 20/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance Statut du poste Vacant Intitulé du poste Auxiliaire de puériculture (h/f) - Ca de la Provence Verte - Brignoles Descriptif de l'employeur Idéalement située au cœur du département du Var et desservie par des axes routiers stratégiques, l'Agglomération Provence Verte est un territoire attractif disposant d'autant d'atouts économiques que d'un cadre de vie qualitatif entre ville et campagne provençale. L’Agglomération de la Provence Verte est constituée de 28 communes-membres, regroupe plus de 104 000 habitants, et dispose d’un budget globalisé de plus de 250 millions d’euros. L’Agglomération, c’est aussi et surtout une grande équipe unie, soudée et engagée constituée de plus de 300 agents répartis en 3 pôles et 18 directions. Chaque agent contribue, au quotidien, au bon fonctionnement d’une agglomération reconnue pour son attractivité et la qualité de ses services au public. Avec énergie et engagement, tous les personnels de l’Agglomération ont à cœur de s’investir afin de réaliser le projet de territoire défini par Monsieur le Président. Cet élan commun et les synergies créés sont le ciment de l’Agglomération et l’image de la nouvelle fonction publique territoriale. Rejoignez-nous ! Accueil des enfants, accueil des publics, enseignements des arts, découverte d’une exposition, accompagnement des agriculteurs, des chefs d’entreprises, préservation des forêts et de l’environnement, ingénierie auprès des communes-membres, bien-être au travail, fiabilité des comptes, sécurisation des actes de l’EPCI tout comme de tous ses réseaux Description du poste L'Agglomération de la Provence Verte a fait de l’accueil du jeune enfant et de sa famille une de ses priorités. Elle œuvre notamment pour la qualité de l’accueil dans les structures d’accueil collectif pour les jeunes enfants. C'est dans cette optique que l'Agglomération accompagne le recrutement de professionnels pour assurer l’accueil et le bien être des jeunes enfants et de leur famille. L'objectif de ce service est l’Accueil du jeune enfant et de sa famille dans un lieu de vie collectif sécure qui permet l’éveil et le développement du jeune enfant tout en l’accompagnant dans les apprentissages de la socialisation et le processus de l’autonomie. L’auxiliaire de puériculture exercera en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire auprès des enfants accueillis. Sous l'autorité du Directeur en charge de la Petite Enfance, l'Agglomération de la Provence Verte recrute deux professionnels diplômés auxiliaire de puériculture qui auront pour missions l’accueil et l’accompagnement de l’enfant dans son quotidien au sein des établissements La Courte Échelle à Brignoles et Les Pitchounets à Garéoult : - Accueillir l’enfant et sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire - Assurer les soins paramédicaux aux enfants en tenant compte des protocoles de soins - Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif - Assurer des missions de continuité de direction en cas d’absence de la directrice Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260318000920-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale Descriptif du profil recherché SAVOIR: Règles de sécurité et d’hygiène Développement de l’enfant (psychomoteur, psychologique, affectif …) Procédures et protocoles Projet d’établissement de la structure Règlement intérieur de la structure Techniques d’observation Techniques de communication écrite et orale Notions d’ergonomie Environnement des collectivités territoriales Partenaires institutionnels (CAF, PMI, CG …) Projet d’établissement du service, de l’établissement Statut de la FPT / droits et obligations des fonctionnaires SAVOIR FAIRE : Respecter et faire respecter le secret et la discrétion professionnelle Observer et accompagner le comportement et l’évolution de l’enfant Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie Respecter les rythmes de l’enfant dans la limite du groupe et de la collectivité Faire évoluer ses pratiques professionnelles Mettre en œuvre les projets de la structure Travailler en équipe SAVOIR ÊTRE : Capacité d’adaptation Impartialité / neutralité Capacité à prendre du recul Autonomie Sens de l’observation Disponibilité Empathie Être force de proposition Réactivité Sens de la médiation et de la gestion du conflit Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Rémunération statutaire RIFSEEP (IFSE CIA) Informations complémentaires Informations complémentaires Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Votre candidature (lettre de motivation et CV) doit obligatoirement mentionner le numéro de l’offre et est à adresser dès à présent, à l’attention de Monsieur le Président, accompagné de votre dernier arrêté de position statutaire (si titulaire). Avantages collectifs :  Temps de travail annualisé  Participation mutuelle santé et prévoyance (si contrat labellisé),  Titre de restaurant,  COS Méditerranée, Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83) Géolocalisation du poste 174, route départementale 554 - quartier de paris : 83170 Brignoles Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Brignoles Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/07/2026