Vos principales activités seront :
- Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien -être des enfants
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
- Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux,
de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilant/e sur leur état général. Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et
les signaler à qui de droit.
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents.
- Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation.
- Encadrer les stagiaires
- Participer et appliquer le projet d'établissement.
- L'auxiliaire de puériculture est obligatoirement présente sur toute la plage horaire d'ouverture de l'établissement (notamment à l'ouverture et à la fermeture). - Donner un traitement médical et prodiguer des soins sur prescription médicale écrite par délégation de tâches selon le règlement intérieur des structures petite enfance.
Travail du lundi au vendredi sur une amplitude de 7h à 19h. Roulement hebdomadaire sur des horaires d'ouverture et fermeture de la structure.
Planning hebdomadaire et roulement susceptible de changement selon nécessité de service.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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