Responsable systèmes d'information délégation f/h

Responsable Systèmes d'Information Délégation F/H

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Vos Missions

* Vous êtes l'interlocuteur privilégié des directeurs de la Direction Générale des Ressources Humaines et du dialogue social et du délégué de votre périmètre, pour l’élaboration, l’évolution et le suivi de leurs systèmes d’information.
* Vous portez l’offre et les contrats de services de la DSITN et vous assurez du respect des niveaux de service.
* Vous veillez à la cohérence des actions entreprises en termes de SI et travaillez en étroite relation avec les différents services de la DSITN (Centre de Services, Projets, Opérations, …).
* Vous accompagnez les chefs de projets métiers RH pour identifier et mobiliser les ressources DSITN (architecte, responsable technique, responsable d’applications, …).
* Vous veillez à ce que les ressources DSITN en charge de travaux mobilisées rendent compte au cours des projets et participez aux instances projet.


Vous Assurez

* la diffusion de l’offre de service de la DSITN auprès des directions de la délégation dans la limite de son périmètre,
* l'élaboration du schéma directeur informatique pluriannuel de la délégation,
* l’urbanisation des systèmes d’information de la délégation
* la participation à la phase amont des projets, en assistance du pilote de projet métier dans la définition du besoin et de l’orientation de solutions (études de cadrage),
* la validation avec les directions des plans annuels d’équipement et d’évolutions applicatives.
* la mobilisation des ressources nécessaires au maintien en condition opérationnel.


Profil Recherché

Bac + 5 scientifique, vous justifiez de 10 ans d’expérience en gestion de projets dans des organisations de taille significative, et possédez le recul et l’assurance nécessaires pour porter ceux de votre délégation.


Statut

Poste ouvert aux fonctionnaires ou non fonctionnaires en référence à l’article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l’issue des 6 ans).


Vos Conditions de Travail

* Possibilité d'astreinte en fonction des nécessités de service.
* Cycle hebdomadaire de travail à 38h45 avec 48 jours de congés et RTT par an. Possibilité d'expérimenter la semaine en 4 jours ou 4,5 jours.
* Rémunération à négocier suivant l'expérience professionnelle entre 45 K€ et 65 K€ brut annuel.


Vos Avantages

* Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
* Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
* Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
* Participation à une complémentaire santé et prévoyance
* Congé menstruel
* 10 semaines de congé 2ème parent


Pour aller + loin

* Un accompagnement à la recherche de logement
* Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
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