AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un(e) Employé(e) polyvalent(e) de magasin H/F.
Ce poste est à pourvoir en CDI de 24h à 35h à Avenue de la dernière cartouche, BAZEILLES (08140).
Vos missions :
Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement
Accompagner le client s'il ne trouve pas un article
Effectuer la caisse
Nettoyer le magasin
Décharger les camions
Aménagement de poste et Environnement de travail:
Un salaire brut mensuel de 1253 € à 1825 € (selon contrat horaire) au statut employé
le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
Une prime de participation
Une prime d'ancienneté à partir de 6 mois d'ancienneté
Ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté
Une remise du personnel de 15% sur les achats en magasin
Des cartes cadeaux
Des avantages grâce à un CE dynamique
Une mutuelle d'entreprise
Une formation théorique et pratique
Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste
Profil recherché
Votre profil:
Vous êtes en accord avec nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Vous justifiez des compétences nécessaires pour mener à bien les missions.
Vous êtes disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 21h, y compris certains dimanches et jours fériés.
Vous possédez une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.
Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
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