Sous l'autorité et la responsabilité de la directrice adjointe du pôle protection et entraide, votre mission s'inscrit pleinement dans les orientations du projet associatif, et dans les démarches transversales pilotées par le siège associatif en matière de prévention de l'exposition aux risques professionnels, de qualité de vie au travail et des conditions de travail, et de développement des compétences professionnelles.
Votre mission :
- Mener des actions dans une recherche d'autodétermination
- Proposer des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou ludiques
- Participer à des actions d'alphabétisation, d'accès aux outils numériques
- Conseillez les personnes en difficultés et les orienter vers les organismes pouvant les aider
- Développer la créativité et l'expression personnelle
Au GEM :
- Accueillir les adhérents, non adhérents et bénévoles du GEM
- Aidez les adhérents pour la réalisation de leur projet et à établir des relations avec l'environnement et les institutions
- Apportez aux adhérents qui vous sollicitent votre écoute, sans jamais se substituer aux professionnels du soin ou de l'accompagnement
- Etre un médiateur au sein du groupe dans la gestion des conflits
- Garantir le respect des règles de vie
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets
Aux Résidences solidaires :
- Socialiser par l'échange d'idées et les activités de groupe (l'animateur est un acteur du développement et de l'inclusion à la citoyenneté). Il maintient le lien social afin de favoriser et de promouvoir la qualité de vie et l'autonomie des habitants
- Soutenir les habitants dans leurs droits et devoirs
- Sensibiliser les colocataires à des préoccupations relatives à l'environnement et à l'urbanisme, mais aussi aux arts et aux sciences
- Ecouter les habitants dans leurs attentes, leurs besoins
Profil et compétences requises :
- Instaurer un climat de confiance
- Gérer des situations de tension exigeant du sang-froid et des capacités de négociation
- Capacité à travailler en équipe
- Collaboration avec de nombreux professionnels pour inscrire ses interventions dans une démarche maillée avec les ressources locales du territoire
- Curiosité, pour s'adapter aux attentes des personnes, s'informer au sujet des dispositifs existants
- Intégrité, résistance physique et psychologique.
- Qualités d'écoute, d'adaptation, de dialogue, de pédagogie
- Qualités relationnelles et de communication
Cadre de l'emploi et salaire :
- Poste situé à Albi et Graulhet
- Temps de travail annualisé
- Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 : grille animateur socio-éducatif : salaire de base 1862.71€ + Indemnité métiers socio-éducatifs de 238 €
- Permis B impératif
Merci d'adresser au plus tard le 14 août 2025 à sylvie.cluzel@apajh81.org un dossier de candidature composé des documents ci-dessous:
- Un C.V (maxi une page) ;
- Une lettre de motivation (maxi une page)
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