Le client : leader mondial dans la location d'équipements. Vous serez rattaché/e à la filiale France.
Missions principales :
En tant que Technico-commercial BtoB Itinérant, vous serez rattaché(e) au Responsable Commercial Sud-Ouest et aurez pour mission de :
* Développer le chiffre d’affaires sur votre secteur (Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Nord Espagne & Portugal) en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en fidélisant une clientèle B2B (industriels, chantiers, etc.).
* Promouvoir activement l’ensemble de nos solutions techniques lors de visites régulières (60% du temps sur le terrain).
* Analyser les besoins clients et proposer des offres sur-mesure, en adéquation avec leurs cahiers des charges.
* Piloter votre portefeuille clients via notre CRM (Salesforce©) et assurer un suivi rigoureux des affaires.
* Collaborer avec les équipes sédentaires pour former et coacher sur les opportunités simples.
* Participer aux événements marketing (salons, portes ouvertes) et représenter l'entreprise sur les grands projets.
* Contrat : CDI avec statut cadre.
* Rémunération :
o Salaire fixe à partir de 42 000 € brut annuel + variable sur le CA mensuel.
o Participation et intéressement.
o Cycle du mérite : révision annuelle de salaire.
o Prime d’ancienneté (5/8/11 ans).
* Avantages :
o Mutuelle individuelle prise en charge à 100%.
o CSE (Comité Social et Économique).
o Package matériel : PC/iPhone/iPad + voiture de fonction.
* Formation : Licence en Commerce ou Ingénierie (profil technico-commercial).
* Expérience : Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la vente/location en milieu industriel (hors alternance). Une expérience dans nos secteurs cibles est un atout majeur.
* Compétences clés :
o Maîtrise des outils informatiques (CRM Salesforce©, tablette, Pack Office).
o Anglais courant (échanges avec les Pays-Bas, formations, documentation technique).
o Notions d’espagnol (pour les échanges avec l’Espagne et le Portugal).
o Déplacements fréquents).
* Qualités personnelles :
o Esprit d’équipe et orientation client prononcée.
o Excellentes capacités d’analyse, de négociation et de communication.
o Dynamisme, adaptabilité et goût du challenge pour atteindre vos objectifs.
Cabinet de recrutement proche de vous et de nos clients.
Mot d'ordre : communication, transparence et vitesse d'exécution.
Pourquoi ; faciliter et fluidifier les relations candidats et entreprises
Résultat bénéfique et satisfaction mutuelle
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