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Responsable du secteur adultes de la médiathèque (h/f) - thiais

Thiais
Fonction publique Territoriale
Responsable de secteur
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Rattaché(e) à la responsable de la médiathèque, vous encadrerez trois agents de ce secteur. Vous élaborerez et participerez à la politique d’animation du « secteur Adultes ». Vous participerez à l’évolution des collections. Vous accueillerez, informerez et orienterez le public, en individuels ou en groupes. Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes : • Encadrement de 3 agents : organisation du travail et répartition des moyens, • Participation aux réunions des encadrant-es, • Participation, en lien avec la responsable de la médiathèque, à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement, • Gestion du budget des acquisitions sur le secteur Adulte, • Réalisation de tables de présentation thématiques, • Formalisation de la politique documentaire en section Adulte, • Elaboration, participation et suivi de la politique d’animation de la section, • Coordination des actions autour du numérique, • Accueil du public. Conditions de recrutement : Cadre d’emploi : Adjoint du patrimoine (cat C) ou Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (cat B) Recrutement par voie de mutation ou de détachement. Rémunération : Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA) Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle Participations employeur pour la mutuelle santé labellisée (15 €) et le contrat-groupe prévoyance (30 €) Poste à temps complet 37 h 30 sur 4,5 jours par semaine jusqu’à 18h ou 19h du mardi au samedi ou du lundi au vendredi. Profil recherché Bonne culture générale, avec une bonne connaissance du monde du livre, Connaissance de la classification bibliothéconomique (Dewey), du fonctionnement d’un SIGB, Pratique informatique indispensable avec une très bonne connaissance des logiciels SIGB, Capacité à communiquer avec les usagers, qualités relationnelles, Capacité à s’adapter aux différents types de publics et à leurs spécificités, Capacité d’animation de groupe, Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d’initiative, Sens du service public.

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