Description du poste
L'assistant.e juridique exercera au sein du département relations sociales principalement les activités
suivantes :
1 - Assister le secrétaire du Conseil de Discipline Régional (CDR) :
- Réception des saisines du CDR et déroulement de la procédure du CDR
- Gestion des convocations des salariés, des organismes, des membres
- Retranscription, édition et transmission des avis ou PV de carence du CDR
- Demande de remboursement des frais des membres auprès des organismes concernés
- Répondre aux sollicitations téléphoniques et zoom des salariés, des organismes, des représentants syndicaux et membres
- Préparer les séances du CDR et en assurer le suivi
- Assurer l'accueil physique, lors de la tenue des séances, des salariés, des organismes, des représentants syndicaux et membres
- Tenir les séances du CDR en cas de carence
- Tenue statistiques du CDR
- Numérisation des dossiers CDR
- Archivage des dossiers CDR ....
2 - Assister la juriste dans le cadre des procédures individuelles internes :
- Assurer le secrétariat des procédures individuelles internes
- Mener les procédures individuelles simples
- Préparation du dossier pour le représentant de la Direction.
- Numérisation des procédures individuelles internes avec notamment tous les échanges, courriers émis dans le dossier dématérialisé
- Archivage des procédures individuelles internes ....
3 - Assurer la permanence avec l'assistante des relations sociales sur les activités de secrétariat en lien avec les Instances Représentatives du Personnel à savoir :
- Convocations et transmissions des dossiers pour le CSE et ses commissions
- Convocations et transmissions des dossiers relatifs aux négociations collectives
- Gestion et validation de l'activité syndicale dans l'applicatif GAS (gestion de l'Activité Syndicale) ;
- Gestion des statistiques de grève, etc...
Profil recherché
Vos compétences
Qualités relationnelles et esprit d'équipe : Vous disposez d'un bon sens du relationnel et appréciez le travail collaboratif, tout en sachant instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs.
Capacité rédactionnelle : Vous êtes à l'aise à l'écrit et savez rédiger des documents clairs, structurés et adaptés à différents destinataires.
Bonne maîtrise des logiciels Word et Excel : Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel, et êtes capable de les utiliser efficacement dans vos missions quotidiennes.
Dynamisme : Vous faites preuve d'enthousiasme, de réactivité et savez gérer plusieurs tâches en parallèle avec efficacité.
Confidentialité : Vous traitez les informations sensibles avec rigueur et discrétion, dans le respect des règles de confidentialité.
Une première expérience dans le secrétariat serait appréciée : Une expérience préalable en secrétariat ou dans un poste similaire serait un atout pour une intégration rapide et réussie.
Votre formation
Vous êtes titulaire d'une formation en relations sociales, de niveau licence (Bac ) à Master 2 (Bac ), vous ayant permis d'acquérir de solides compétences théoriques et pratiques dans le domaine.
Informations complémentaires
Date de forclusion du poste le 13 novembre
La date et le lien du webinar de présentation du poste seront communiqués prochainement.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Autres avantages :
• Rémunération sur 14 mois
• Intéressement
• Tickets restaurants
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
• Télétravail en application du protocole d'accord local
• CSE
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDI
9. Localisation Evry
10. Rémunération de 28 € à 29 € par an
11. Niveau NIVEAU 4A
12. Publié depuis 1 jour
13. Limite de candidature le 18/01/
14. Référence NVHADD
15. Type de contrat CDI
16. Localisation Montreuil
17. Rémunération de 40 € à 45 € par an
18. Niveau NIVEAU 7
19. Publié depuis 1 jour
20. Limite de candidature le 31/12/
21. Référence NVHADD
22. Type de contrat CDI
23. Localisation BOBIGNY
24. Rémunération 2 € par mois
25. Niveau NIVEAU 5B
26. Publié depuis 4 jours
27. Limite de candidature le 26/12/
28. Référence NVHADD
29. Type de contrat CDD
30. Localisation Nanterre
31. Niveau NIVEAU 4A
32. Publié depuis 5 jours
33. Limite de candidature le 25/12/
34. Référence NVHADD
35. Type de contrat CDI
36. Localisation Paris
37. Niveau NIVEAU 4A
38. Publié depuis 5 jours
39. Limite de candidature le 25/12/
40. Référence NVHADD
41. Type de contrat CDD
42. Localisation nanterre
43. Niveau NIVEAU 4A
44. Publié depuis 6 jours
45. Limite de candidature le 24/12/
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat CDI
48. Localisation BOBIGNY
49. Rémunération 2 € par mois
50. Niveau NIVEAU 5B
51. Publié depuis 1 semaine
52. Limite de candidature le 22/12/
53. Référence NVHADD
54. Type de contrat CDI
55. Localisation MONTREUIL
56. Rémunération de 28 € à 28 € par an
57. Niveau NIVEAU 4A
58. Publié depuis 1 semaine
59. Limite de candidature le 25/12/
60. Référence NVHADD
61. Type de contrat CDI
62. Localisation Paris
63. Niveau NIVEAU 5A
64. Publié depuis 1 semaine
65. Limite de candidature le 17/12/
66. Référence NVHADD
67. Type de contrat CDD
68. Localisation NANTERRE
69. Niveau NIVEAU 3
70. Publié depuis 2 semaines
71. Limite de candidature le 26/12/
72. Référence NVHADD
73. Type de contrat CDI
74. Localisation PARIS
75. Rémunération de 40 € à 47 € par an
76. Publié depuis 1 mois
77. Limite de candidature le 31/12/
78. Référence NVHADD
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