Préparateur de commande avec caces 1b h/f

Temporis, bien plus qu'une agence d'emploi, une franchise qui place l'humain au cœur de vos ambitions professionnelles ! Nous offrons des opportunités sur-mesure, un accompagnement personnalisé et des missions qui correspondent vraiment à vos attentes. Avec Temporis, vous êtes acteur de votre parcours.

Temporis Toul, ton agence d’emploi de proximité, recherche un(e) préparateur(trice) de commandes avec CACES 1b H/F pour l’un de ses clients !

TES MISSIONS :
- Manipuler les sacs de farine pour les mettres sur palette.
- Préparer les palettes à l’aide du CACES 1b selon les commandes du jour.
- Vérifier l'exactitude des commandes en te référant au bon de livraison.
- Veiller à la propreté et à l’organisation de ton poste de travail en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.

TON PROFIL :
Que tu ai ou non une expérience en préparation de commandes, l'important c'est que ton CACES R489 est à jour.

RYTHME :
35h/semaine
Horaires : 13h-20h du lundi au vendredi

REMUNERATION :
À partir de € brut de l’heure selon expérience
Panier repas : €

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Manutention de charges lourdes (sacs de 15 à 25 kg)

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Acompte sur paie à la semaine.
• CE (billetterie, club vacances, etc.).
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.).

PRÊT(E) À REJOINDRE L’ÉQUIPE ?
Si cette offre te correspond, ne perds pas de temps et envoie ton CV sur ou à ! Pour plus d’infos, contacte-nous au

TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul

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Savoirs et savoir-faire Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > m) (CACES R 489-1B - A partir du 01/01/2020 Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité Avantages Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.