Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour proposer des services en constante évolution.
Le poste est organisé à temps complet, avec un temps partagé à hauteur de 50 % sur un volet prévention et 50 % sur un volet qualité. Pour la partie prévention, vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable des Missions Prévention. Pour la partie qualité, vous serez placé sous l’autorité directe du Directeur Général des Services.
Vous exercerez vos fonctions dans un cadre transversal, en lien avec plusieurs services, et vous serez amené à effectuer des déplacements réguliers à l’échelle départementale.
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