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Product designer informatique

Levallois-Perret
beBeeProducteur
Design
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Concevez des Experiences Utilisateurs Mémorables

Travaillez en tant que Product Designer pour concevoir des produits digitaux qui allient technologie de pointe et expérience utilisateur.

* Mission
* Concevoir des interfaces et des parcours utilisateurs sur-mesure, en étroite collaboration avec des développeurs/PO/PM.
* Participer à des sessions de co-création et transformer les retours clients en prototypes bluffants.
* Être le garant des projets UX/UI, de l'esquisse à la livraison finale, tout en restant au plus proche des équipes chez nos clients.
* Utiliser vos super-pouvoirs pour respecter les deadlines et garantir un design d'exception dans des environnements exigeants.


Profil Recherché

* Vous avez +5 ans d'expérience à créer des designs qui captivent et qui répondent aux besoins réels des utilisateurs.
* Maîtrise parfaite de Figma.
* Vous savez concevoir des solutions UX/UI tout en collaborant avec des équipes sur le terrain chez le client.
* Vous aimez le travail en mode agile et vous savez collaborer de manière fluide avec des équipes pluridisciplinaires.
* Vous savez allier innovation et pragmatisme pour répondre aux attentes métier et business.
* Et vous maîtrisez la langue de Shakespeare


Comment Postuler

Envoyez votre CV et portfolio. Nous voulons voir vos meilleures créations.

Le processus de recrutement consiste en deux à trois entretiens :

- Entretien Talent Acquisition : cet entretien permet de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation.

- Entretien Tech & Business : cet entretien approfondit vos compétences techniques et vérifie leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier.

- Entretien Leadership : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de notre organisation.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Notre organisation oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation.

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