Comptable

Notre Groupe est composé de 9 PME du bâtiment en Rhône-Alpes Bourgogne, structures solides, fiables et expertes :

- CHANEL Rhône à Vénissieux (69)
- CHANEL Savoie à St Alban Leysse (73)
- CHANEL Loire à Rive de Gier (42)
- CHANEL Ile de France à Paris (75)
- CIZERON à Bourg les Valence (26)
- ITERM à St Martin d'Hères (38)
- 2MRA à Vénissieux (69)
- ALPES BOURGOGNE CONSTRUCTIONS à Mâcon (71)
- EMP à Epagny Metz-Tessy (74)
et

- René STEINER à Genève (Suisse)
Nos métiers : l'aménagement intérieur (plâtrerie, peinture, revêtements muraux et sols, faux plafonds, cloisons et menuiserie intérieure), l'enveloppe extérieure du bâtiment (ravalement de façade en peinture, isolation thermique par l'extérieur, bardage, échafaudage), et la maçonnerie.

La qualité des relations humaines est au coeur de notre succès car nous misons sur la gestion des compétences des femmes et des hommes qui composent le Groupe.
Nous savons qu'il n'y a de richesse que d'Homme : c'est la raison pour laquelle nous faisons en sorte que tous nos collaborateurs soient solidaires, impliqués, pour rester motivés. Nous veillons à ce que toutes et tous travaillent dans la bienveillance, en santé et en sécurité.
Nous avons créé un lien de confiance fondé sur la transparence et le respect entre nos équipes, nos clients et fournisseurs.
Notre histoire, nos réalisations prestigieuses sur la région Rhône-Alpes et ailleurs, notre éthique reconnue, nous engagent sans cesse à innover, faire preuve d'audace, d'ambition et d'anticipation, afin de toujours proposer ce qui se fait de mieux dans nos métiers d'expertise. Les membre de nos équipes sont de véritables spécialistes, formés en continu aux nouvelles techniques, et forts d'une grande expérience.
Nous oeuvrons pour une vraie action sociale à destination de nos collaborateurs : Ecole de formation avec des actions individuelles et/ou collectives, distribution de chèques cadeaux, aide sociale par le biais de notre organisme de retraite et prévoyance (aide financière, vacances), temps conviviaux (repas de Noël, concours innovation, challenges sportifs..).

Nous proposons des opportunités de carrière, un partage de valeurs, de convivialité et d'expériences, et un cadre de travail privilégié vous attend….
Vous avez besoin d'un challenge professionnel…alors rejoignez nos équipes dynamiques et notre groupe prospère !


Au sein d'un service constitué de 5 personnes, ce poste, placé sous l'autorité de notre Secrétaire Générale, a un périmètre d'action couvrant 3 filiales situées à Bourg les Valence (26), Mâcon (71) et Genève.

Vos missions :

- Utilisation d'un ERP (Prochantier) et de Quadra Compta
- Tenue et gestion de la comptabilité générale des 3 structures
- Déclaration de la TVA et taxes annexes
- Rapprochements bancaires
- Création des comptes clients et fournisseurs dans l'ERP
- Enregistrement de la facturation clients et fournisseurs dont les entreprises sous-traitantes (à partir du transfert des factures numérisées dans l'ERP et exportées vers QUADRA Compta), rapprochement des factures d'achat avec les bons de livraison, suivi des situations de chantiers…
- Gestion et suivi des comptes fournisseurs
- Enregistrement des opérations de salaires
- Relance des factures clients à l'aide de l'outil AGICAP
- Gestion des garanties et cautions bancaires
- Gestion des notes de frais
- Règlements des fournisseurs
- Lettrage et pointage des comptes
- Vérification mensuelle du grand livre
- Création de tableaux de bord et indicateurs en lien avec la Secrétaire Gale
- Opérations préparatoires au bilan en lien avec le cabinet d'expertise comptable
- Relations avec les CAC et expert-comptable en fin d'exercice
CDD de 6 mois remplacement congés maternité à compter du 1er avril 2026, suivi d'un CDI pour la gestion de la comptabilité de 2 autres filiales différentes.
De formation Bac +2/3 en comptabilité, vous avez une expérience de 5 ans minimum (hors alternance) dans un poste similaire, idéalement acquise dans une entreprise du BTP

Maîtrise QUADRA COMPTA et connaissance d'au moins un ERP. Utilisation d'Excel.
Rigueur et organisation
Bon relationnel - Autonomie - Travail en équipe
Déplacement 1 à 2 fois par mois dans les filiales en journée.

CDD de 6 mois remplacement congés maternité à compter du 1er avril 2026, suivi d'un CDI pour la gestion de la comptabilité de 2 autres filiales différentes.