Responsable affrétement pour ouverture de bureau h/f

POSTE : Responsable Affrétement pour Ouverture de Bureau H/F
DESCRIPTION :
Vos missions

Vous intervenez à la fois sur l'ouverture d'un bureau l'affrètement et le développement commercial, avec une forte autonomie dans la gestion de votre activité.

Développement commercial & portefeuille clients

- Développer, prospecter et fidéliser un portefeuille clients ;
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à la croissance du chiffre d'affaires ;
- Entretenir une relation de confiance durable avec vos clients et partenaires ;
- Être force de proposition dans le développement de l'activité et de la marge.

Affrètement & exploitation transport

- Acheter et vendre des solutions de transport routier en France et en Europe ;
- Gérer les flux import / export selon les besoins clients ;
- Négocier les tarifs et conditions avec les transporteurs ;
- Piloter vos dossiers de A à Z : cotations, suivi opérationnel, rentabilité ;
- Utiliser les outils métiers (bourse de fret, Winfret) pour optimiser vos opérations.

Performance & développement du réseau

- Développer et structurer un réseau de transporteurs fiables et compétitifs ;
- Optimiser la rentabilité de vos opérations (marge, taux de service, performance) ;
- Suivre vos indicateurs de performance et piloter votre activité en autonomie ;
- Contribuer activement au développement global de l'agence.

Le profil idéal

Ce poste s'adresse à un profil orienté résultats, challenge et autonomie, aimant conjuguer développement commercial et exploitation transport dans un environnement dynamique.
PROFIL :
Profil recherché

- Minimum 3 ans d'expérience en affrètement routier international
- Anglais professionnel requis (échanges clients et transporteurs à l'international)
- Carnet d'adresses actif (clients et/ou transporteurs) fortement apprécié
- Forte fibre commerciale et excellent sens de la négociation
- Bonne maîtrise des outils de bourse de fret et plateformes d'affrètement
- Esprit business développé, orienté performance et marge
- Autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique

Rémunération & avantages

- Salaire fixe : 38 000 € à 45 000 € brut annuel selon profil + variable
- Primes attractives et déplafonnées, déclenchées dès atteinte des objectifs de marge brute mensuelle
- Voiture de fonction possible selon profil et performance
- Télétravail : 1 à 2 jours par semaine après période d'essai
- Horaires classiques

Conditions du poste

- Contrat : CDI - Statut cadre
- Période d'essai : 3 mois renouvelable