Vos missions en quelques mots Au sein de l'équipe des ressources humaines, vous êtes l’interlocuteur-trice de référence pour les agents sur vos domaines de compétences et travaillez avec tous les services de la Ville de Bonneville et de la communauté de communes Faucigny Glières. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous avez principalement pour missions : - la gestion du plan de formation : piloter la mise en oeuvre du plan, suivre les formations statutaires et réglementaires obligatoires, tenir une veille permanente sur l’évolution des métiers, rédiger les actes administratifs en lien avec la formation, sélectionner et rechercher des organismes de formation, gérer et suivre l’ensemble des dépenses de formation. - la gestion des compétences : accompagner les chefs de service et les agents dans leurs projets de mobilité interne, d’évolution ou de reconversion professionnelle, faire progresser les équipes de façon collective ou individuelle, identifier les apprentissages et les postes en tension avec l’équipe RH et mettre en place les actions nécessaires, organiser et suivre la gestion des entretiens annuels d’évaluation. - la gestion de la qualité de vie au travail : proposer des pistes d’amélioration innovantes pour améliorer la qualité de vie au travail des agents, gérer la communication liée à la QVT. Profil recherché VOTRE PROFIL Idéalement issu-e d’une formation en ressources humaines, associée à une première expérience professionnelle, vous êtes attaché-e au service public et votre connaissance du statut et des collectivités territoriales sera un atout précieux. Vous êtes autonome, réactif-ve, très organisé-e et doté-e d’un très bon relationnel. Vous maîtrisez les outils du pack office, la conduite de projets et l’animation de réunions. Bonne humeur, curiosité, motivation et capacité d’innovation sont également des qualités attendues pour ce poste.
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