Talent Acquisition France chez Stanley Black & Decker, Inc.
Début : dès maintenant
Dardilly (3 jours en télétravail + présence 2 jours - accessible en TCL)
Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : FACOM, DEWALT, STANLEY, BLACK+DECKER ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage.
Chez STANLEY BLACK & DECKER, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover.
Notre site web : https://www.stanleyblackanddecker.com
En tant que Trade Marketing Specialist, vous êtes responsable de la bonne exécution de la stratégie de la marque BLACK+DECKER pour la catégorie petit- électroménager auprès de nos distributeurs, à travers des campagnes nationales.
* Concevoir et piloter des opérations dédiées à nos distributeurs cibles, afin de renforcer la présence de la marque en point de vente.
* Élaborer et exécuter le plan promotionnel annuel, en coordination avec les équipes commerciales et marketing.
* Développer des campagnes sell-in et sell-out innovantes pour stimuler la croissance des ventes et l’engagement des clients et consommateurs.
* Assurer le suivi et l’analyse des performances des opérations, et proposer des optimisations pour maximiser leur impact.
* Diplômé/e d’une école supérieure de commerce, Master 2 en Marketing / Communication
* 3 ans d’expérience minimum en marketing, idéalement dans le secteur B2B ou industriel
* Excellentes compétences en rédaction et en communication
* Bonne capacité d’analyse
* Esprit d’équipe et sens du service (support aux ventes)
* Orientation résultat et respect des délais
* Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément
* Maîtrise d'Excel
* Maîtrise de l’anglais obligatoire
* Une bonne ambiance de travail au sein d'un environnement agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes,
* Un parcours d’intégration personnalisé,
* Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté,
* Une rémunération fixe entre 35k€ et 38k€ + variable sur résultats + intéressement,
* Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Forfait repas.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.
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