Présentation de Promod
Promod propose sur Internet et dans ses magasins une mode féminine, cool-chic et accessible à ses millions de clientes. C’est une histoire familiale, qui puise sa force dans ses valeurs, et dans l’attachement et le talent de ses collaborateurs, et cela depuis 50 ans. C’est ça l’ADN Promod! Il nous permet de nous adapter à la réalité du commerce et aux évolutions de l’environnement.
Nous nous réinventons aujourd’hui, autour d’un Business model plus précis, plus circulaire et plus communautaire. C’est ce que l’on appelle, le projet RRSM : Le Retail Responsable et Sur-Mesure. Un projet ambitieux qui garantit notamment une expérience cliente personnalisée et des collections plus responsables.
Votre futur manager
Christophe Rys, directeur pays
Votre périmètre
Du nord de la France, en passant par l’Ile de France, ou encore l’Alsace, la Bourgogne, bref, un terrain de jeu aussi riche que varié!
Vos missions principales
* Management: Animer une équipe de Responsables de Région avec bienveillance, exigence et esprit collaboratif. Donner du sens, écouter, co-construire, challenger. Créer un environnement où chacun peut exprimer son talent en autonomie et en confiance.
* Performance commerciale: Piloter les résultats de votre zone de manière agile. Adapter la stratégie commerciale Promod aux spécificités de votre zone, en coordination avec votre manager.
* Merchandising et gestion: Assurer que le merchandising en magasin correspond aux attentes, participer à la construction budgétaire, suivre et optimiser les indicateurs clés (stock, masse salariale, démarque...). Respecter les règles et proposer des améliorations.
* Qualité du parc magasins: Collaborer avec les équipes travaux et maintenance pour remonter les anomalies. Participer aux réunions expansion pour une meilleure visibilité.
* Gestion de projet: Conduire ou contribuer à différents projets liés à la conduite du changement, en veillant à leur bonne mise en œuvre et à l’adhésion des équipes.
Profil recherché
* Expérience solide en management de réseau
* Leadership naturel, grande capacité d’adaptation, goût du terrain
* Orientation résultats, centrée sur l’humain
* Capacités analytiques, créativité, envie d’avancer
Les valeurs Engagement, Audace, Authenticité, Enthousiasme vous parlent ? Vous savez que c’est ensemble qu’on fait de belles choses !
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