Référent.e de parcours

L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*
Rejoignez-nous !
• Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)
• Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE
• Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière
• Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)

*Prendre soin des autres
La Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) de Nantes est un dispositif visant à faciliter les parcours de bilans et d'interventions précoces pour des enfants de moins de 12 ans avec suspicion de Troubles du Neuro-Développement. Il s'agit d'orienter les enfants vers les professionnels libéraux et/ou les structures adéquats et d'assurer un parcours fluide et coordonné.

Coordination du parcours de l'enfant, de son admission à sa sortie

- Participe, en lien avec le médecin, à l'évaluation des besoins initiaux de l'enfant afin de proposer un parcours d'évaluation et d'interventions précoces adapté
- S'assure de la mise en application d'un calendrier d'interventions précoces
- Réalise des entretiens avec les familles : délivre des informations pratiques accessibles, sait s'adapter à la variété des publics rencontrés, créée des outils pertinents
- Rédige les différentes parties du dossier PCO avec la validation d'un médecin de la plateforme
- Co-anime les réunions de synthèse avec un médecin de la plateforme
Contribution au développement du travail partenarial

- Identifie les professionnels et structures pertinents du territoire
- Assure le lien avec les libéraux et les structures spécialisées du territoire
- Est ressource auprès des professionnels de santé, acteurs du dépistage et de l'intervention précoce
Compétences exigées

- Diplôme dans le domaine sanitaire, paramédical, médico-social ou de l'enseignement (professions du para médical, infirmière, ES avec expérience en TND, …)
- Connaissance du secteur médico-social (dispositifs, situations des usagers, principales instances)
- Maitrise de l'expression écrite
- Maîtrise de la gestion informatisée de fichiers et de dossiers, des outils bureautiques (notamment le pack Office) et numériques (Teams, Zoom…)
- Organisation, planification de ses actions, rigueur, autonomie, prise d'initiatives dans le travail
- Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle
- Animation de rencontres
- PERMIS B obligatoire
Compétences souhaitées

- Connaissance du handicap, et plus spécifiquement les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles sur les Troubles du Neuro Développement
- Connaissance des structures du médico-social en Loire Atlantique
- Expérience de travail auprès des jeunes enfants et de leur famille
- Expérience de management de projet et de travail en réseau
Profil dynamique et force de proposition apprécié.

SEULES LES CANDIDATURES AVEC CV + LM SERONT ÉTUDIÉES
Travail à temps plein non négociable.
Horaires d'ouverture : 9H - 17H avec une pause déjeuner, du lundi au vendredi.
Travail en soirée exceptionnel, quelques fois par an et anticipé.
Peu de déplacements.
Accord de télétravail.
Carte restaurant, mutuelle employeur, CSE.
Équipe pluridisciplinaire impliquée, compétente et accueillante.
Prise de poste dès que possible.