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Senior talent recruiter h-f

Roissy-en-France
Bechtle Management E.u.r.l.
Publiée le 13 octobre
Description de l'offre

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de recrutement et de mobilité, avec un rôle clé dans plusieurs domaines :

* Recrutement externe
o Recueil et validation des besoins auprès des managers
o Sourcing (annonces & approche directe) et sélection des candidats
o Préqualification et participation aux entretiens
o Pilotage complet du processus de recrutement en garantissant une expérience candidat de qualité
o Organisation des débriefs, envoi des promesses d’embauche et gestion des retours négatifs
* Mobilité interne
o Publication des opportunités
o Entretiens avec les collaborateurs pour qualifier leurs motivations et compétences
o Suivi des étapes du processus avec les managers
* Campagne alternance
o Diffusion des offres et sélection des candidats
o Organisation de sessions collectives (commerce & webmarketing) et d’entretiens individuels pour les autres services
o Formalisation des promesses d’embauche et suivi administratif avec l’OPCO
* Gestion de l’intérim
o Relation avec les agences partenaires
o Suivi des contrats et gestion administrative (relevés d’heures, facturation, etc.)
o Proposition d’intégration en CDI et gestion du processus associé lorsque cela est possible
* Projets transverses et amélioration continue
o Veille sur les pratiques et outils de recrutement
o Participation aux salons emploi et événements internes
o Contribution à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs

* Expérience confirmée de minimum 5 ans en recrutement, idéalement acquise dans la distribution IT ou le commerce de distribution
* Capacité démontrée à recruter des profils très variés (juniors, experts, fonctions support, managers, métiers techniques et commerciaux)
* Maîtrise des techniques de recrutement : sourcing, grilles et outils d’évaluation, mises en situation
* À l’aise avec les outils bureautiques (Excel), les jobboards et au moins un ATS
* Reconnu(e) pour vos qualités d’influence, de persuasion, d’écoute et d’analyse
* Capacité à évoluer dans des environnements et organisations diversifiés

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