Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans, mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
1. Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Nous nous engageons à écouter et agir avec honnêteté.
2. Une égalité des chances : traitement équitable dans les candidatures et la gestion de carrière, avec un engagement envers l’équité F/H, l’inclusion et la diversité.
3. Une empreinte environnementale minimale et une responsabilité sociétale maximale : contribution à des projets solidaires, bénévolat, accompagnement d’étudiants, soutien à des startups innovantes, actions pour réduire notre impact carbone.
4. Un management adhocratique : basé sur l’entreprise horizontale et le management tribal, favorisant le bien-être, l’initiative, l’engagement et le professionnalisme, dans une entreprise solide.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à répondre à leurs besoins spécifiques.
Au sein du pôle finance de Davidson, vous interviendrez auprès d’un Département SI et/ou risque de nos clients. Votre mission principale sera de contribuer à la réalisation d’un projet risque en participant à la rédaction des user stories et en assurant la qualité de l’application par des tests. Plus précisément :
1. Définir les besoins fonctionnels en accord avec le département risque / compliance et avec les utilisateurs
2. Modéliser les parcours clients
3. Participer à l’exécution des recettes
4. Contribuer au suivi des indicateurs de réussite du projet
5. Analyser les obstacles au déploiement et proposer des plans d’actions
6. Optimiser la communication sur le besoin et son évolution
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Compétences requises ou à acquérir :
1. De niveau Bac+5, avec une expérience significative dans le domaine des risques
2. Expérience en gestion de projets en méthode agile (scrum/kanban)
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