Responsable études de prix h/f

Mission

Devenez un acteur clé de nos projets :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Etude de prix. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la qualité des chiffrages, de l’accompagnement des chefs de projet et du pilotage du pôle étude de prix.

Vous jouez un rôle central dans la performance technico-économique des projets, de la phase de chiffrage jusqu’au retour d’expérience chantier.

En tant que responsable étude de prix, vous aurez pour missions principales :
1. Le pilotage des chiffrages : réaliser les chiffrages TCE, garantir la fiabilité des métrés et des prix, proposer des optimisations technico-économiques, participer aux bouclages d’offres et présentations à la Direction, capitaliser les retours d’expérience projets
2. Le suivi des prescriptions techniques : rédiger les notices descriptives et documents techniques, participer à la rédaction des CCTP, DPGF et pièces économiques, s’assurer de la mise à jour les descriptifs types et bases documentaires
3. Le pilotage des phases achats / consultations : coordonner les consultations sous-traitants et partenaires, l’analyse des offres et les comparatifs, maintenir à jour les bases de prix selon les retours achats
4. Le management du pôle étude de prix : encadrer l’équipe d’économistes, organiser les plannings et réunions de service, structurer et améliorer les process, bases de données et outils, assurer la veille réglementaire et technique, développer le sourcing partenaires et fournisseurs

Profil

Vos compétences qui feront la différence :

5. Formation en économie de la construction, bâtiment, ingénierie ou équivalent
6. Expérience en chiffrage TCE et économie de projet
7. Expérience en management ou coordination d’équipe
8. Bonne connaissance technique du bâtiment tous corps d’état
9. Maîtrise des outils de chiffrage, métrés et bureautique
10. Rigueur, esprit d’analyse et sens économique
11. Capacité à travailler en équipe et à accompagner les chefs de projet
12. Force de proposition et capacité d’organisation

Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l’apprentissage et l’évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.

Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :

13. Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
14. Une culture d’entreprise inclusive et collaborative, où l’innovation et la bienveillance sont valorisées
15. La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l’environnement
16. Des avantages sociaux attractifs incluant : Intéressement + CSE

Les quelques étapes qui nous séparent

Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s’adapte à vous.

17. Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
18. 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
19. Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d’un futur collègue, etc.).

À chaque étape, nous serons à l’écoute de vos questions, et vous aurez l’opportunité de découvrir nos projets et notre culture d’entreprise.

Vous voulez en savoir plus sur nous ?

Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c’est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.