L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute une Coordonnatrice ou un Coordonnateur Paie au sein de la Direction des Ressources Humaines. Elle/il est chargé de réaliser les contrôles du volet de rémunération et avantages sociaux tout en veillant à la bonne application de la législation (procédures internes, législation sociale, droit du travail, code de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, décrets, etc.) Elle/Il a pour mission d’assurer la sécurisation du processus de la paie et veille à la qualité des éléments de rémunération.
Elle/Il aura les missions principales suivantes :
Mission 1 : Contrôler à priori et à postériori l’exactitude de la paie :
Contrôler la conformité des dossiers (paie et acomptes) par rapport aux pièces justificatives
Contrôler les saisies
Vérifier l’application de la législation
Contrôler les entrées et les sorties des agents en fonction des activités des services
Mission 2 : Préparer les mises en paiement de certaines indemnités spécifiques en lien avec les services de gestion
Mission 3 : Identifier, analyser et suivre les erreurs et anomalies relevées. Proposer des actions correctives et/ ou préventives
Mission 4 : Informer et conseiller les gestionnaires de paie
Mission 5 : Participer à l’optimisation du processus paie et à l’actualisation et rédaction de procédures internes en lien avec les évolutions réglementaires
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