Pourquoi nous rejoindre
Pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, CRVO donne une seconde vie aux véhicules d'occasion pour le compte des professionnels de l'automobile (Groupe Autosphere). Sécurité, qualité, polyvalence et entraide guident le travail de nos équipes qui évoluent dans un environnement innovant.
A vos côtés, pour évoluer !
Le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne en mettant à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (En 2024, 500 mobilités internes en témoignent.)
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
Description du poste
Le CRVO d'Ingrandes, centre de rénovation de véhicules d'occasion, pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, recrute pour son site un(e) Technicien(ne) RH F/H en CDD.
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'un remplacement, vous avez pour missions :
- Analyse des besoins en recrutement (Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés)
-Sourcing et chasse de talents
- Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Administration du personnel : rédiger et gérer les contrats de travail, avenants
- Suivi des alternants et futurs alternants
Vous travaillez dans un environnement adapté avec des outils appropriés et fournis à chaque collaborateur.
Vous aurez un poste stable avec des horaires de journée : 8h00-12h00/13h00-17h00 du lundi au jeudi et 08h00-12h00/13h00-16h00 le vendredi.
Nous proposons un salaire entre 30 000 € et 33 000 € annuel brut.
Nos avantages:
- Prime mensuelle individuelle pouvant aller jusqu'à 15% du salaire brut ( Payplan en vigueur)
- Heure supplémentaires payées ou sur compteur
- Mutuelle
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
- CSE (prix réduit cinéma, zoo, Madelaine bijoux, parfum
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