Contexte du recrutement et définition de poste
La Direction de la Logistique et des Moyens Généraux assure les achats nécessaires ainsi que la distribution des fournitures, des équipements, des mobiliers et des produits d'entretien, afin de garantir le bon fonctionnement des services de la Ville de Nice, de la Métropole Nice Côte d’Azur et du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS). Elle gère également l’ensemble des travaux d’imprimerie des trois entités, ainsi que les prestations de nettoyage et de déménagement.
Vous participerez à la mise en place d'une politique d'achats responsables et innovants afin de proposer des nouvelles solutions.
Vos missions principales seront :
- vous proposerez et coordonnerez les actions entreprises dans le domaine du développement durable,
- vous identifierez les leviers pour intégrer des critères environnementaux dans les marchés de prestations et de fournitures,
- vous analyserez les marchés de fournitures et de prestations de la Direction,
- vous accompagnerez les prescripteurs internes dans la définition des besoins responsables,
- vous mènerez des prospections auprès des fournisseurs pour évoluer vers des solutions plus satisfaisantes,
- vous rechercherez des solutions innovantes en menant des analyses comparatives avec d'autres opérateurs,
- vous veillerez à la conformité réglementaire (notamment la loi AGEC),
- vous réaliserez une veille sur les innovations durables dans le domaine des achats de la Direction,
- vous collaborerez avec les fournisseurs pour encourager l'innovation et la transition écologique,
- vous rédigerez des bilans sur les achats responsables,
- vous améliorerez les solutions de gestion des stocks dans un souci de rationalisation des achats,
- vous rechercherez l'optimisation et les pistes d'économies dans les différents services qui composent la Direction,
- vous améliorerez les processus.
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
- NBI : NON
- Groupe RIFSEEP : 4
- Accès Tramway T1 : "Opéra Vieille-Ville"
- Possibilité de stationnement gratuit : NON
- Temps partiel possible : NON
- Accessibilité PMR : OUI
- Travail en open-space : NON
- Télétravail : NON
NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A ou B de la filière Administrative ou Technique
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac / dans le domaine des achats et marchés publics.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.
Compétences :
- vous possédez de bonnes connaissances du Code des marchés publics,
- vous maîtrisez les techniques d'achat et la conduite de projets transversaux,
- vous avez la capacité d'animer un réseau,
- vous possédez de bonne capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
- vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,
- vous êtes à l'écoute et pédagogue,
- vous êtes autonome, réactif et polyvalent,
- vous avez un bon sens relationnel.
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