Chargé(e) de compte

Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ?L’aventure commence ici !

Qui sommes-nous :

Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 20 000 collaborateurs.

Présent dans 55 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 38 milliards de dollars.

Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes.

Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l’alternative

•Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtage des risques d’entreprises en France.

•Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst,

#CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien !

Votre rôle :

En tant qu’alternant(e) chargé(e) de compte, vous intégrerez le Pôle Assurance Chômage du Dirigeant et accompagnerez l’équipe commerciale dans ses missions quotidiennes.

Vous jouerez un rôle clé dans la relation client et le suivi des dossiers.

Vos principales missions seront de :

•Participer à la prospection commerciale (identification de leads, qualification de fichiers, prise de rendez-vous)

•Préparer les rendez-vous clients en appui des commerciaux

•Interroger le marché pour proposer les solutions les plus adaptées aux besoins des dirigeants

HOWDEN OFRACAR Société de courtage et de conseil en assurances

SAS au capital de 2 140 000 euros – n°ORIAS : 07 008 315 – www.orias.fr – RCS Rouen B 650 500 341 - Courtier en Assurances, en opérations de banque et services de paiement.

OFRACAR exerce son activité au sens de l’article L.521-2 II b) du Code des assurances placé sous le contrôle de l’ACPR, 4 Place de Budapest – CS 92459 – 75436 PARIS Cedex 09 ; la liste des assureurs partenaires est disponible sur simple demande.

Réclamation client : reclamation@ofracar.fr – Service Réclamation – 0235123550 – 3 rue Georges Charpak – PAT La Vatine – CS 90310 – 76136 Mont Saint Aignan Cedex.

Conformément aux articles 39 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée en 2004 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, toute personne peut obtenir communication et, le cas échéant, rectification ou suppression des informations la concernant, en s’adressant au service réclamation.

•Rédiger et envoyer des propositions commerciales

•Assurer le suivi administratif des contrats (relances, saisie CRM, gestion des pièces justificatives)

•Répondre aux demandes courantes des clients et assurer un premier niveau de relation

•Contribuer à l’amélioration continue des outils commerciaux et du reporting

•Suivre les projets, réaliser des reportings, assurer une veille concurrentielle

•Préparer des supports et réaliser des cotations de projets < 50 000 € net, en coordination avec les équipes internes

Ce qui fait de cette opportunité une étape clé dans votre parcours.

Vous ne rejoindrez pas une entreprise « établie », mais une aventure en croissance, où chaque collaborateur peut avoir un impact direct sur le projet global.

La bienveillance et l’écoute prennent tout leur sens grâce à un cadre structuré qui encourage réellement la progression individuelle et collective.

Chez Howden, l’alternance est pensée comme un véritable tremplin vers l’emploi, avec un accompagnement structuré et des perspectives concrètes d’évolution.

Howden offre une opportunité unique d’évoluer à la fois dans un réseau international solide et dans un environnement local agile et entrepreneurial.

Et si c’était vous ?

Vos savoir-faire et qualités qui vous permettront d’exceller sur ce poste :

Les aptitudes requises :

•Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, suivre les dossiers et respecter les échéances.

•Aisance à échanger avec des clients, partenaires et collègues, en adaptant son discours selon l’interlocuteur.

•Capacité à prendre des initiatives et à proposer des améliorations dans les process et outils commerciaux.

•Compréhension des offres du marché, étude des besoins clients et veille concurrentielle.

•Aptitude à travailler dans un environnement en constante évolution et à s’ajuster aux priorités de l’équipe.

•Capacité à collaborer efficacement avec les commerciaux et les autres pôles pour fluidifier les échanges et optimiser la relation client.

Les connaissances nécessaires sur ce poste :

•Notions générales sur les produits d’assurance (notamment l’assurance chômage du dirigeant) et leur impact sur les clients.

Howden 2

•Prospection, identification de leads, gestion des rendez-vous, rédaction de propositions commerciales.

•Utilisation courante d’Excel pour le reporting et analyse de données, ainsi que Word pour la rédaction de documents.

•Connaissances en outils de communication et sensibilisation aux stratégies digitales (LinkedIn Sales Navigator, emailing, publicité en ligne).

Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :

•Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif.

•Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés.

•Un environnement de travail flexible : télétravail, horaires modulables, nous sommes attentifs à vos besoins tout en veillant à un cadre harmonieux.

•Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore !

Prêt(e) à relever à bâtir l’alternative ?

Notre processus de recrutement :

Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue :

•Entretien avec notre chargé de recrutement

•Entretien avec votre futur responsable qui pourra vous proposer des tests techniques.

•Retour sur votre candidature suite aux entretiens

Ce poste en Alternance est basé à Mont saint Aignan.

#J-18808-Ljbffr