Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication, ton activité s'organisera autour des missions suivantes:
- Contribuer à gérer l’administration individuelle et collective du personnel depuis l’embauche jusqu’à la fin du contrat de travail (Onboarding, visite médicale, Médaille du travail, paie, remboursement des abonnements au frais de transport, …)
- Gérer le temps de travail : Correction des anomalies, saisie des arrêts maladie, maternité …
Tu es notre candidat idéal si...
- Tu es étudiant de niveau bac + 4 minimum
- Tes principales qualités se résument en quelques mots : rigoureux, autonome, organisé et force de propositions
- Tu maîtrises les outils bureautiques et informatiques (Excel, Word, Powerpoint...)
Et évidemment de la motivation et un fort intérêt pour la gestion des Ressources Humaines et la Paie
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