A propos de l'entreprise :
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Optineris groupe de proximité dédié à l'emploi interim, CDII, CDI/CDD, formation allie ancrage local et réactivité. Nos 25 agences sont à votre écoute et vous accompagnent dans tous les secteurs d'activités : Industrie, Tertiaire, Logistique, Transport, BTP. Rendez-vous visible auprès de tous nos recruteurs en créant votre espace candidat sur optineris.fr.
A propos du poste :
OPTINERIS Tonnay-Charente recrute pour l'un de ses clients un(e) Monteur(se) en Charpente Métallique sur le secteur de ROCHEFORT et ses alentours.
Vos missions :
- Lire et interpréter les plans de fabrication pour organiser les tâches de montage de charpente métallique.
- Assurer l'assemblage et la fixation des éléments métalliques sur le chantier en respectant les consignes de sécurité et les normes établies.
- Contrôler la conformité des installations effectuées par rapport aux plans et cahiers des charges.
- Utiliser les équipements et outils de levage nécessaires pour manipuler et positionner les structures métalliques.
- Participer à la réception et à l'entreposage du matériel en veillant à la bonne gestion des stocks et à la propreté du chantier.
Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée
Durée : 4 mois minimum
Rémunération : selon grille du BTP entre 23 000 et 31 000 annuel brut.
Avantages : IFM,ICP, CET, Paniers, ...
Profil recherché :
- Vous avez une expérience confirmée en tant que monteur en charpente métallique et êtes familier(e) avec les méthodes de montage des structures métalliques.
- Vous possédez une aptitude à travailler en hauteur et une visite médicale à jour.
- Vous faites preuve de précision, de rigueur et êtes capable de travailler efficacement à la fois en équipe et de manière autonome.
- Des certifications en montage de charpentes métalliques et/ou utilisation de matériel de levage seraient un atout apprécié.
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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