Comptabilité (h/f)

Description du poste

Missions

Team Briho c’est un cabinet d’expertise comptable moderne et humain implanté en Loire-Atlantique et Vendée. Le bureau de Basse-Goulaine, où vous interviendrez, rassemble une équipe soudée de 13 personnes, attachées à la qualité du travail… et à la bonne humeur partagée ! Ambassadeur RCA au sein du CEG, nous avons pleinement adopté les outils digitaux pour fluidifier le quotidien. Et si la tech est au cœur de notre organisation, la convivialité reste notre moteur : paddle, bateau, golf, cuisine, escape game… chez nous, l’esprit d’équipe se cultive aussi en dehors du bureau. Les missions du poste : Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un assistant comptable confirmé pour rejoindre l’équipe de Mélanie et Julien à Basse-Goulaine. Vous interviendrez en appui sur un portefeuille d’une cinquantaine de clients, principalement des TPE aux activités variées. Votre quotidien : - Mise à jour des écritures comptables et validation de la pré-comptabilité, - Réalisation des déclarations de TVA, - Vérification de l’exhaustivité des flux comptables, - Relances auprès des clients pour les pièces manquantes, - Suivi rigoureux des dossiers, en lien direct avec les collaborateurs comptables.


CE QUE LE POSTE NECESSITE

Vous avez déjà occupé un poste similaire en cabinet, et vous êtes à l’aise avec les outils numériques. Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe sont vos meilleurs alliés au quotidien. Vous aimez que ça bouge et appréciez la diversité des missions comme des interlocuteurs. Le poste peut être proposé à temps plein ou à temps partiel sur 4 jours, selon votre disponibilité.


TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?

Cela veut dire évoluer dans un cadre moderne, entouré de collègues qui allient expertise et bonne humeur. Vous profiterez d’une vraie flexibilité dans l’organisation de votre temps de travail, avec une attention portée à l’équilibre vie pro / vie perso. Vous trouverez aussi : - Des outils de production performants et variés, - Une ambiance d’équipe bienveillante, - Des temps de partage réguliers hors du bureau, - Et des petites attentions concrètes : tickets-restaurants, intéressement, chèques vacances, cartes cadeaux.


LES PERSPECTIVES

Vous pourrez évoluer vers des missions de révision si vous le souhaitez et que vous en avez les capacités.


LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Le processus est simple et rapide : Un premier échange téléphonique avec Hervé permettra de faire connaissance et d’aborder les points essentiels. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien en présentiel avec Hervé et Julien ou Mélanie, pour approfondir vos attentes et valider ensemble l’adéquation avec le poste et l’équipe.