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Technico-commercial secteur agriculture hf h/f

CDI
Technico-commercial
De 35 000 € à 50 000 € par an
Publiée le Il y a 7 h
Mission du poste
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos principales responsabilités seront les suivantes :

-Développer et fidéliser un portefeuille de clients (producteurs et groupements) sur votre secteur

-Identifier de nouvelles opportunités commerciales et créer des partenariats durables

-Piloter l'ensemble du cycle de vente : prospection, négociation, conclusion et suivi

-Promouvoir et commercialiser des poussins d'un jour en valorisant la qualité et la technicité de l'offre

-Assurer la cohérence entre les ventes réalisées et le planning du couvoir

-Anticiper les besoins clients : renouvellement des lots et prévisions de volumes

-Animer votre secteur sur les plans commercial et technique

-Participer activement à la dynamique commerciale de l'entreprise (réunions régulières, remontées terrain, veille marché)

Secteur : Grand-Est (14 départements)

Des déplacements réguliers avec découchés sont à prévoir (en moyenne 2 nuits/semaine).

Les + du poste :

-Véhicule de fonction

-Ordinateur et téléphone

-Intéressement et participation
Profil recherché
De formation agricole (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une première expérience réussie (au moins 2 ans) dans une fonction technico-commerciale en environnement agricole.

Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre écoute et votre capacité à instaurer une relation de confiance durable. Votre culture terrain et votre appétence pour le développement commercial feront la différence

Processus de recrutement :

Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un premier échange avec notre équipe recrutement.

Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ?

Envoyez votre candidature sous la référence TCGE-HX0626
Entreprise
Les 3 valeurs fondatrices de l'entreprise sont le pragmatisme car nous sommes avant tout une équipe au contact du terrain. Le respect dans la relation mais également le respect des engagements. L'authenticité car nous recherchons une relation saine et sincère avec nos candidats et nos clients.
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