Cdi – ingénieur cybersécurité solutions it, référent - h/f

CDI – Ingénieur cybersécurité solutions IT, référent - H/F

Digital Durée indéterminée France, Nantes

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans lindustrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire lavenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, lesprit déquipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et limplication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de lentreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards deuros de chiffre daffaires


Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Digital - Administrateur et Concepteur Infrastructure SI

Détail de lemploi :

CDI – Ingénieur cybersécurité solutions IT, référent - H/F

Le site dIndret accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie. Naval Group recrute, pour son site dIndret au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes dinformation (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure lexploitation des systèmes dinformation du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en sengageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Ce poste, au sein du pôle Ingénierie Sécurité des Systèmes d’Information, débute idéalement en septembre 2025. Entouré.e d’une équipe de 25 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de :

* Implémenter la sécurité dans les projets IT (processus cyber dans les projets SI)
* Industrialiser la conformité en build pour gagner en efficacité et productivité
* Développer l’accompagnement sécurité des projets, donner le sens et acculturer

Vos principales missions:


Management opérationnel

En tant que référent sur votre domaine de responsabilité :

* Piloter et organiser l’équipe d’ingénieurs sécurité intervenant sur les projets du domaine.
* Assurer un collectif et une collaboration avec lensemble des équipes SSI et des équipes en interface.
* Assurer le suivi des livrables sécurité du domaine et la production des KPI.
* Sassurer de la qualité des livrables fournis par léquipe et en assurer lamélioration continue.
* Harmoniser les méthodes de travail des différents ingénieurs sécurité.
* Assurer l’intégration des nouveaux arrivants.


Opérationnel en direct

Sur un portefeuille de projets IT, vous aurez en responsabilité de:

* Organiser et animer les revues jalonnant le processus cyber dans les projets IT.
* Définir le registre d’exigences de sécurité du projet en lien avec larchitecture cyber.
* S’assurer de la prise en compte, par le projet, de ces d’exigences et mesures applicables et contextualisées.
* Apporter un support à l’équipe projet pour en donner le sens et l’aider dans la définition et la mise en place des mesures de sécurité adéquates.
* Mener les recettes de sécurité (exigences / tests) et reporter de leur avancement, assurer la traçabilité des anomalies et réserves.
* Contribuer de manière active et proactive au pilotage par les risques cyber.
* Produire le dossier de sécurité (conformité au processus cyber).

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


ET VOUS ?

* Votre formation : De formation bac+5 (type master ou ingénieur) en informatique vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum, couplée d’une expérience en management opérationnel ou transverse et d’une spécialisation dans le domaine cyber.
* Vous connaissez / Vous maîtrisez :
o Anglais: Bon niveau globalement
o Cyber : Exigences de cyberprotection et de cyberdéfense / Référentiel normatif cyber et guides ANSSI, CIS, EBIOS RM / Connaissance des aspects réglementaires de la sécurité en France et à l’international / Outils de sécurité: détection, analyse, protection
o Ingénierie des systèmes informatiques : Services dinfras socle: Hébergement, Compute, Réseau / Services techniques dinfras : OS Srv, Authentification, SGBD, Middleware / Services dinfras postes de travail : Devices / Services techniques dexploitation : Flux, Ordonnancement, Supervision, Sauvegardes
o Projets et bonnes pratiques : Cycle en V, Agile, DevSecOps, Lean, ITIL
o DevSecOps, Infra As Code, Cloud native : Ansible, AWX, Gitlab, Terraform, Docker, Kubernetes, Nexus Repository, Openshift, Netbox...
* Vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes :
o Très bon relationnel, savoir s’adapter à ses interlocuteurs et à leurs contraintes propres
o Pédagogie, savoir expliquer ses enjeux et se faire comprendre
o Rigueur et esprit d’investigation
o Capacité rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
o Autonomie, savoir gérer son temps et organiser son activité dans un contexte multi-projets
o Leadership, savoir affirmer ses positions, convaincre et mobiliser des équipes en transverse et à distance (contexte multi-sites)


LES AVANTAGES NAVAL GROUP

* Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
* Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde denfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
* Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, lun de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À lissue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter daccéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera lobjet dune procédure dhabilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de lIGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Expérience :

5 ans et plus

Niveau déducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines détudes :

* Informatique / Système Information / Télécommunication


J-18808-Ljbffr