Responsable d'équipe technique diagnostic h/f

Mission proposée

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Responsable d'équipe technique diagnostic, en CDI.


Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours daccueil et dintégration, vous prenez en charge le pilotage opérationnel de lactivité : encadrement d'une équipe de diagnostiqueurs immobiliers, garant de la relation commerciale et de la gestion des affaires tout en assurant une part d'activité opérationnelle.

Management :

1. Vous fédérez, animez et coordonnez votre équipe dans un souci constant de qualité et de satisfaction client : intégration et formation des nouveaux embauchés, assistance et accompagnement de l'équipe, suivi des congés et absences, participation aux plans de formation.
2. Vous assurez la gestion de l'activité : gestion de la charge de travail, suivi de la production et du respect des exigences contractuelles (bonne exécution, qualité, délais).


Développement commercial :

3. Vous gérez votre portefeuille de clients : prise en charge des demandes clients, analyse du besoin, chiffrage, établissement et suivi des offres...
4. Vous développez votre portefeuille commercial en lien avec l'encadrement de l'agence et des acteurs commerciaux : RDV commerciaux, détection et analyse de nouveaux besoins clients, création dun réseau et fidélisation


Gestion :

5. Gestionnaire averti vous suivez la bonne réalisation des objectifs de production, de facturation et de marge dans le respect de notre système qualité, sécurité, de nos normes et accréditations.


Opérationnel :

6. Vous assurez des missions opérationnelles de diagnostics multi domaines (amiante, plomb, DPE, infiltrométrie, termites, radon, PEMD)

Profil candidat

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus : vous justifiez d'une expérience en diagnostics immobiliers et idéalement d'une expérience réussie en management d'équipe.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

Vous avez un goût marqué pour la rigueur et l'organisation. La relation client et le développement commercial sont au cœur de vos préoccupations.

Des aptitudes commerciales avérées et un potentiel managérial, associés à des qualités de gestion et une bonne maîtrise des outils informatiques seront des atouts pour réussir à ce poste.

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

7. Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
8. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité.
9. Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

10. Faites-vous connaître. Postulez.
11. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
12. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
13. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

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