Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'évoluer pour améliorer et simplifier l'expérience de nos clients professionnels et particuliers.
Engagée depuis plus de 30 ans dans une démarche RSE ambitieuse et structurée, l'entreprise est également pionnière des technologies électriques et ambassadrice d'une mobilité moins carbonée.
Impliqués au coeur de la stratégie de l'entreprise, les collaborateurs Norauto évoluent dans une équipe aux pratiques managériales innovantes.
Le sais-tu ?
Passionné de l'automobile ou pas, ce qui compte chez Norauto c'est ton envie de performer sur ton métier et d'aller ensemble vers la satisfaction client !
Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.
Au sein de nos 400 centres, nous oeuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.
Apporter des solutions, c'est le quotidien de notre Service Team !
Intégré à notre équipe communication de 12 collaborateurs, tu épaules ton manager dans le déploiement de la stratégie de communication interne et externe.
Une journée au sein du service, c'est :
- L'événementiel : accompagner le responsable de service dans l'organisation de nos événements internes (convention, soirées, inaugurations) et externes.
- La création de contenus multicanaux : créer des contenus de marque percutants (rédaction, visuels). Tu interviendras notamment sur notre magazine interne, nos emails et la promotion de notre programme Sport notamment).
- L'animation des communautés : faire vivre l'engagement au quotidien en étant force de proposition sur de nouveaux formats (vidéos, challenges sportifs, interviews) pour valoriser notre marque.
- Dynamique d'équipe et agilité : prendre en charge de nouveaux sujets de manière autonome pour toujours faire rayonner l'entreprise, en interne comme en externe.
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