Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) : Technicien de maintenance (F/H) en alternance Votre mission générale : Assurer avec son équipe le bon fonctionnement des moyens destinés aux activités de la plateforme de commande mécanisée, correspondant aux objectifs de sécurité des biens et des personnes, de taux de service, de coûts et dans une optique de satisfaction et de service client. Participer à la maintenance corrective et préventive des installations du site dans le respect des procédures et de normes de sécurité. Vos missions : Participer au bon fonctionnement des installations électromécaniques (actifs) de son entrepôt Contrôler attentivement les installations afin de préparer les interventions nécessaires au bon fonctionnement et éviter les problèmes (prédictifs) Assurer la maintenance préventive en suivant les indications f ournisseurs ainsi qu’en intégrant les résultats des contrôles précédents (interventions programmées et prédictives suite aux visites de contrôle) Savoir établir un diagnostic et procéder aux remplacements des pièces si nécessaire. Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement (maintenance curative) Conseiller et éventuellement former les opérateurs Mettre à jour la GMAO Gérer les pièces détachées (sorties, commandes, réapprovisionnement, ) Proposer des améliorations techniques afin d’optimiser le fonctionnement des installations Votre profil : BTS maintenance industrielle (BAC2) Expérience automatisme, électrotechnique, électromécanique et électricité de minimum 2 années. Au-delà de vos compétences techniques, c’est aussi votre savoir être qui fera la différence : réactivité, implication, proactivité, esprit d’équipe. Les avantages de Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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