Avocat(e) Collaborateur(trice) – Droit Immobilier & Construction Cabinet d’avocats – Toulouse À propos du cabinet Vous rejoignez un des plus importants cabinets d’avocats toulousain, reconnu pour son expertise, sa maîtrise technique et l’accompagnement de ses clients, Le cabinet se distingue par : Son expertise technique et son professionnalisme Une équipe à taille humaine Une bonne ambiance de travail : très professionnelle elle reste conviviale et fidèle à l’esprit toulousain Un environnement propice à la montée en compétences, avec un fort niveau d’autonomie et de confiance. Dans le cadre du développement du pôle Immobilier & Construction, le cabinet recrute un(e) Avocat(e) Collaborateur(trice). Missions principales : En collaboration directe avec les associés, vous interviendrez sur des dossiers complexes et variés en droit immobilier et de la construction, en conseil comme en contentieux : consultations juridiques pour une clientèle majoritairement professionnelle, rédaction d’actes et conseil en baux commerciaux, copropriété, urbanisme, garanties décennales, référés, conseils juridiques, veille juridique etc … Gestion du contentieux, négociations, réunions d’expertise, etc … Profil recherché : CAPA 2 ans d’expérience ou plus en droit immobilier et/ou droit de la construction, Aisance relationnelle Esprit d'équipe Ce que nous proposons Des dossiers variés, techniques et à forte valeur ajoutée, Un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe bienveillante et engagée, Une rémunération selon profil et expérience, La possibilité de télétravail (hors période d’essai) Nous recherchons un(e) avocat(e) collaborateur(trice) disposant d’une première expérience confirmée en droit immobilier et/ou en droit de la construction, souhaitant intégrer un cabinet reconnu pour son expertise technique et la qualité de son accompagnement client. Titulaire du CAPA, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur des dossiers liés à l’immobilier et à la construction. Vous êtes à l’aise aussi bien en conseil qu’en contentieux, et vous avez déjà été confronté(e) à des problématiques complexes : baux commerciaux, copropriété, urbanisme, garanties décennales, référés, responsabilité des constructeurs, etc. Autonome dans la gestion de vos dossiers, vous savez faire preuve de rigueur juridique, d’un réel sens de l’analyse et d’une capacité rédactionnelle solide (conclusions, consultations, actes). Vous appréciez le travail collaboratif avec les associés, tout en étant capable de prendre des initiatives et de gérer vos priorités. Doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes à l’aise avec une clientèle majoritairement professionnelle et savez adapter votre discours selon les interlocuteurs (clients, experts, confrères, magistrats). Votre posture professionnelle, votre sens de l’écoute et votre capacité à vulgariser les enjeux juridiques seront particulièrement appréciés. Vous souhaitez évoluer au sein d’un cabinet à taille humaine, offrant un environnement stimulant, une réelle montée en compétences, un fort degré d’autonomie et une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale, fidèle à l’esprit toulousain. ✨ Odyssée RH — Votre partenaire de carrière Depuis 2009, Odyssée RH s’est imposé comme un cabinet de recrutement unique, né d’une ambition concrète : accompagner les entreprises à forts besoins en recrutement — que ce soit en volume, sur des profils pénuriques ou des postes non-cadres — de façon rapide, efficace et humaine. Ce qui fait la différence chez Odyssée RH Un modèle entrepreneurial : les consultants Odyssée RH sont des professionnels autonomes, souvent anciens DRH, directeurs commerciaux ou managers — ils deviennent de véritables partenaires de carrière, et non des simples intermédiaires. Un sourcing proactif et hors des sentiers battus : nous n’attendons pas que les bons profils viennent à nous — nous les cherchons, même lorsqu’ils ne sont pas visibles sur les canaux classiques. Une réponse ultra-rapide : l’un de nos engagements phares : présenter des profils en 8 à 10 jours. Même sur des postes difficiles ou en tension. Un accompagnement humain et personnalisé : votre consultant dédié reste à vos côtés de la prise de contact à l’intégration, pour vous aider à trouver le poste qui vous correspond vraiment — pas seulement “un poste de plus”. Ce que vous gagnez en rejoignant via Odyssée RH Un accompagnement sur mesure — un “agent de talents” qui vous connait, vous prépare, vous conseille, vous soutient. L’accès à une diversité d’opportunités : Odyssée RH collabore avec un large réseau d’entreprises dans de nombreux secteurs — ce qui multiplie vos chances de trouver un poste adapté à vos ambitions. La réactivité : vous ne restez pas bloqué·e des semaines sur une candidature — le process est fluide, efficace, dynamique. Un processus transparent — pas de mauvaise surprise, un suivi constant, un interlocuteur unique et disponible. Notre ambition pour vous Chez Odyssée RH, nous ne cherchons pas simplement à pourvoir des postes. Nous cherchons à éclairer des trajectoires professionnelles : vous permettre de trouver le poste fait pour vous, dans un cadre où vous pourrez vous épanouir, progresser, et vous projeter. Nous croyons qu’un bon recrutement ne se limite pas à un CV — il se construit dans l’écoute, l’accompagnement, la confiance.
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