Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Intitulé du poste
Responsable Adjoint Agency & Transaction Management EIG, Export Finance et Telecom H/F
Type de contrat
CDI
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Financing & Client Services (FCS) est une ligne métier mondiale de Crédit Agricole CIB qui fait partie de la Banque de Financement. FCS est rattachée au Directeur général délégué en charge des activités de financement, aux côtés de CLF, DAR, ITB et ERA.
Rattaché(e) au responsable de l’ Agency & Transaction Management EIG, Export Finance et Télécom au sein d’une équipe de 22 personnes, vous remplirez les missions suivantes :
1. Coter les rôles d’agent et rédiger les propositions à l’attention des clients ;
2. Superviser 50% du portefeuille avec le deuxième adjoint (dossiers agent et participants) ;
3. Former, accompagner et cadrer les chargés d’affaires – en particulier les nouveaux arrivants ;
4. Assister et conseiller les chargés d'affaires dans les prises de décision (y compris lors des closings financiers), et s'assurer que les missions et obligations de l'Agent sont conformes aux pratiques et règles en vigueur.
5. Développer des relations privilégiées avec nos clients, experts, équipes commerciales, portfolio management et back-offices ;
6. Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs ;
7. Prendre en charge des missions transverses ;
8. Participer au maintien et à la fiabilité de l'outil de gestion ATM (problématiques Bâle II et IAS, commissions, états d'alerte) et aux divers rapprochements transverses.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Formation Bac + 3 ou plus, spécialisée en Finance/Banque.
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
9. Expérience en Financements de Projets et/ou Crédits Exports indispensable
10. Expérience de la relation clientèle
11. Bonne maîtrise des sujets opérationnels
12. Bonne connaissance de l’organisation opérationnelle de la Banque
Compétences recherchées
13. Maîtrise des structures Financements de Projets
14. Bonnes connaissances juridiques et aptitude à l’analyse critique de la documentation contractuelle
15. Bonne maîtrise de l’analyse financière et des techniques bancaires
16. Capacité à utiliser les modèles financiers sous Excel
17. Sens du Risque
18. Aisance relationnelle
19. Capacité à écouter et à s’imposer
20. Bonnes capacités rédactionnelles (français – anglais)
21. Esprit d’équipe
22. Capacité à organiser et définir les priorités
Outils informatiques
Maîtrise Suite Office.
Langues
Anglais courant
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