Description du poste
Nous recherchons un Chef de Projet Salesforce pour rejoindre notre équipe et piloter des projets variés (intégration, cadrage, TMA). Vous serez responsable de la bonne exécution des projets, de la coordination des équipes, ainsi que de la satisfaction de nos clients. Véritable garant de la qualité et des délais, vous interviendrez à toutes les étapes, de la conception à la mise en production.
Missions principales
* Planifier, coordonner et superviser les projets Salesforce de bout en bout
* Assurer la gestion du budget et des ressources
* Encadrer et accompagner l’équipe projet dans la résolution de leurs problématiques
* Suivre l’avancement, assurer le reporting et communiquer auprès des parties prenantes
* Être l’interlocuteur privilégié des clients et entretenir une relation de confiance durable
* Garantir la qualité et la conformité des livrables
* Gérer la partie administrative (validation des CRA, NDF, suivi des RAF)
Qualifications
Compétences techniques
* Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum, Kanban, SAFe)
* Capacité à planifier et suivre les jalons d’un projet
* 5/10 ans d'expérience sur un poste similaire
* 3 ans d'expérience sur Salesforce
* Expérience en gestion des risques et suivi de performance
* Bonne compréhension des enjeux métiers et de l’impact des solutions Salesforce
Soft skills
* Excellentes capacités de communication et de pédagogie
* Sens du relationnel et aptitude à gérer les attentes et les conflits
* Proactivité et force de proposition dans l’amélioration continue
* Esprit d’équipe et leadership collaboratif
* Adaptabilité face à des environnements changeants et dynamiques
Informations supplémentaires
Ce que nous vous offrons :
* Un environnement stimulant, porté par l'innovation et la transformation augmentée, qui combine l'intelligence humaine et technologique.
* De belles perspectives d’évolutions au sein de notre équipe et plus globalement au sein du groupe Magellan Partners
* Des formations tout au long de l’année adaptées à votre projet professionnel.
* Des avantages en nature (présence d’un CSE, télétravail, souplesse du temps de travail, système de protection sociale, proposition d’actions sociales [places en crèches, Action Logement…]) & un package de rémunération attractif (plusieurs types de primes, remboursement de frais professionnels…).
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