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Tech lead it h/f

Montrouge
Credit Agricole
IT
Publiée le 2 août
Description de l'offre

Tech Lead IT H/FDétail de l'offre

Informations générales

Entité
Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique.

CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales :
• En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers;
• En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
• En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables.

5 bonnes raisons de nous rejoindre :
• Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE.
• Une entreprise internationale présente dans 10 pays.
• Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe.
• Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France !
• Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap.

Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

Référence
2025-100553

Date de parution
31/07/2025

Description du poste
Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole - IT, Digital et Data
Intitulé du poste

Tech Lead IT H/F
Type de contrat

CDI
Poste avec management

Non
Cadre / Non Cadre

Cadre
Missions

Afin d'apagner et de contribuer à la réalisation des ambitions de développement de Crédit Agricole Leasing et Factoring (CAL&F) et de modernisation de nos systèmes d'information au service des clients et du Groupe Crédit Agricole, la Direction des Systèmes d'Information et de la Digitalisation (DSID) recherche un Tech Lead IT au sein du service " SI International & Centre d'Expertise IMX "

Tu seras au sein des activités factoring et des équipes entre Paris et nos différentes filiales en Europe (Allemagne, Espagne, Portugal, Pologne).

Concrètement, quelles seront tes missions ?

Votre rôle, en tant que Tech Lead IT est d'identifier et d'analyser les options potentielles d'amélioration ou de développement de l'éco système applicatifs autour des 2 plateformes IMX :

- Plateforme d'affacturage pour nos différentes entités en France à l'International (Espagne, Portugal, Pologne, Allemagne).

- Plateforme Contentieux & Recouvrement pour les activités Leasing & Factoring pour la France.

Nous recherchons un(e) tech lead IT expérimenté(e), qui travaillera au sein de l'équipe internationale IT, constituée d'experts fonctionnels CAL&F en France et en Allemagne, d'experts techniques et de l'éditeur de la solution Codix (Bulgarie), capable de participer l'évolution du SI International (cadrage, évolutions de l'architecture de la solution IMX, performance des infrastructures d'exploitation, gestion des vulnérabilités sécuritaires, traitement des obsolescences du scole de la solution IMX, Montée des versions applicatives, supervision).

Les équipes IT de nos 2 plateformes IMX sontposées des différents acteurs des différentes filiales avec des directeurs des projets, des Product Owner, des équipes IT Codix, des équipes IT CAGIP (Infogérant de la solution IMX) et des équipes IT CAL&F.

Les équipes se trouvent sur différents sites des différentes filiales. L'éditeur Codix et ses équipes de développement se trouvent en Bulgarie, les équipes IT CALF France se trouvent à Montrouge.

A ce titre, vos missions principales sont :
1. Point d'entrée et référent pour la partie technique sur les 2 plateformes IMX
2. Piloter et rédiger les besoins et spécifications techniques en lien avec l'équipe d'architecture CAL&F, CODIX et CAGIP
3. Assurer le maintien en condtion opérationnelles des 2 plateformes (traitement des incidents de perofmance, traitement des demandes d'assistance, de support et d'évolutions techniques)
4. Conduire des réunions et des ateliers sur les sujets de performance et d'optimisation de fonctionnement des plateformes IMX
5. Piloter et coordiner des travaux des tests de performance sur les 2 plateformes IMX (élaborer des scénarii, des plans de tests)
6. Piloter et coordiner les travaux de traitement des obsolescences applicatives et techniques des 2 plateformes IMX avec les équipes de CAGIP et de l'éditeur CODIX



7. Assurer le suivi et le pilotage des traitements des vulnérabilités sécuritaires des 2 plateformes IMX
8. Exploiter les données de supervision technique et applicative afin d'identifier les dysfonctionnements et les opportunités d'amélioration de la performance des plateformes IMX
9. Participer et contribuer à la recette des versionnings dans le cadre de la maintenance technique corrective et évolutive des plateformes
10. Assistance des Chef de Projets des équipes IT et métiers avec contribution sur leurs projets (montée de version, cadrage, mise en œuvre des évolutions techniques)
11. Vous participerez aux weekly avec l'équipe de centre d'expertise technique pour suivre l'avancement des travaux sur le backlog des tickets de maintenance (corrections, évolutions,..)

En tant que membre de l'équipe vous participez à la vie de l'équipe et à son processus d'amélioration continue. Vous serez à ce titre amené à contribuer à l'intégration de nouvelles ressources ou à la mise en place d'action d'évolution des processus.

Le poste est basé sur le campus du Groupe situé à Montrouge (télétravail possible de 1 à 3 jour/semaine - quota de jours annuel)

Localisation du poste
Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France
Ville

12 Place des Etats Unis Montrouge 92120

Critères candidat
Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation

Bac+4/5 A noter qu'une expérience significative dans le domaine peutpenser un niveau de diplôme inférieur à celui requis.

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans


12. Capacité d'écoute active pour bienprendre les besoins exprimés et implicites
13. Capacité à créer un climat de confiance et de collaboration
14. Créativité dans la recherche de solutions
15. Gestion efficace des priorités
16. Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
17. Rigueur/organisation
18. Capable d'animer des réunions et des workshop
19. Force de proposition

Outils informatiques

20. Connaissance du domaine de l'informatique et les missions d'une Direction IT
21. Méthodologie projet
22. Méthodes Agile et/ou Cycle en V
23. Une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de l'exprtise technique des architectures de développement Digital/WEB et logiciels (ERPs)
24. Maitrise des environnements DevOps : solutions des conteneurs applicatifs Docker, Technologie micro-services.
25. Maitrise des outils d'intégration continue : Jenkins est utilisé au sein de la société pour automatiser les " builds " et la livraison de toute version d'une application.
26. Connaissance des outils de gestion de version : Nexus.
27. Maîtrise des outils de gestion partagée du backlog des produits : outil TAIGA. et JIRA
28. Maîtrise des langages de développement d'applications Digital : Java, Java ,SQL, NoSql.
29. Maitrise des architetcures des bases de données Oracle et SQL, Mon
30. Connaissance des solutions WSO2 " APÏ Manager " et " ESB "
31. Connaissance des solutions de supervision (ex : Dynatrace) et Outils de moteur de recherche (ex : Elasticsearch).

Langues

L'anglais est indisponsable (niveau B2-C1) Job ID 100553

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