Description du poste et Missions
Le/la technicien·ne forestier·ère achat bois pilote l'ensemble du processus d'approvisionnement forestier, de la prospection à la vente, tout en garantissant la conformité réglementaire, la qualité du bois, la gestion des flux logistiques et la collaboration avec les partenaires locaux.
Secteur : Ain / Rhône / départements limitrophes
Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :
1. Approvisionnement bois et prospection
Prospecter les propriétaires forestiers ; particuliers et professionnels.
Estimer les volumes et les valeurs de bois sur pied et bord de route ainsi que le coût d'exploitation.
Rédiger les contrats d'achat et établir les procès-verbaux de réception.
2. Gestion forestière et exploitation
Organiser les exploitations : choix des ETF, plan de prévention des risques, rédaction des contrats de travaux.
Gérer les relations avec les autorités administratives et les acteurs de la filière.
Suivre les stocks et le planning d'exploitation.
3. Logistique et transport
Organiser les transports vers le site des clients en fonction des contraintes terrain et des besoins de la scierie.
Transmettre les consignes aux transporteurs et en assurer le suivi.
4. Qualité du bois et valorisation
Cubage des bois et connaissance des qualités B, C, D ainsi que des grilles tarifaires associées.
Commercialiser les produits forestiers non utilisés par le groupe .
5. Relations partenaires et certification
Entretenir des relations durables avec les partenaires et prospects du secteur.
Promouvoir et solliciter l'adhésion à la certification PEFC.
Cette définition des fonctions ne saurait être exhaustive.
Profil recherché
Qualifications : Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 (ou équivalent) en gestion forestière, environnement ou filière bois (BTSA GF / TC, Licence professionnelle...), complétée par une expérience en achats bois ou en exploitation forestière.
Profil recherché : Vous êtes autonome et rigoureux(se), doté(e) de solides connaissances en gestion forestière. Vous avez le sens du relationnel et êtes engagé(e) en faveur d'une gestion durable et responsable des ressources forestières.
Informations utiles
Horaires de travail : Forfait 218 jours
Salaire : A partir de 30 000€ brut annuel + primes d'objectifs. Le salaire est évolutif selon l'expérience
Les avantages
* Environnement de travail moderne, au coeur des Alpes, entre Grenoble
* Tickets restaurants à 9 €, pris en charge à 60 %
* Mutuelle familiale et prévoyance avec participation de l'employeur
* Chèques vacances
* Indemnité kilométrique (>10 km)
* Prime de participation
* Pellets et bois au tarif collaborateur
* Aide au logement
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