Experis recrute un Ingénieur dans le domaine de l'architecture logicielle, la conception et la gestion de systèmes d'information complexes (H/F) avec une premier expérience réussi sur ce type de poste, afin d'intégrer l'équipe de notre client situé à Orléans, et de participer à l'architecture, le pilotage, l'interopérabilité de son Système d'Information dans le domaine de la santé.
Your daily life :
1. Vous savez conduire des projets complexes et une expérience probante dans la conception et la réalisation de projets de données et d'API/WebService, avec les bonnes pratiques en matière d'intégration de donnée
2. Connaissance approfondie des méthodes de déploiement et de gestion de l'ensemble du cycle de vie des projets de données.
3. Expérience dans la mise en œuvre de recettes pour l'intégration de données, y compris l'automatisation des tests pour garantir la qualité et la fiabilité des flux.
4. Connaissance des concepts d'intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD), contribuant ainsi à la mise en place d'une chaîne d'intégration et de livraison automatisée
Technical skills
Vous justifiez d’une expérience significative et similaire en conception, en architecture, développement et accompagnement de projet, de minimum 2 à 3 ans sur un poste similaire, dans le domaine de la santé.
Vous êtes passionné(e) par la gestion complète d'un projet de la conception au développement, du pilotage au déploiement :
Compétences recherchées :
5. Maitrise d’au moins un outil EAI et des standards en santé, idéalement Enovacom (ou équivalent)
6. Maitrise des bases de données Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySql et des connecteurs associés
7. Concevoir des API Webservices (interopérabilité avec le SI existant);
Connaitre les domaines et outils suivants :
8. Bonne connaissance des systèmes d'exploitation (Windows, Linux).
9. Maîtrise des technologies SQL, PL-SQL, Java, Python, PHP, API, REST, SOAP/XML, Webservices.
10. Maîtrise de la Gestion des Identités ( Annuaire, WebSSO, OpenID, OAuth2,…)
11. Environnements DevOps/ HDS
Soft skills
Les qualité qui vous sont reconnues :
12. Entretenir des liens de qualité avec les équipes, les agents internes et vos partenaires externes.
13. Bien partager les informations et les connaissances dans un esprit collaboratif
14. Assurer une veille technologique et réglementaire sur les standards, outils et solutions
15. Découvrir les standards d’interopérabilité en santé, est un plus
De bonnes connaissances techniques liées à une envie de construire un SI, de l'améliorer et de le transformer au grès des besoins des différents acteurs de la chaîne de valeur du produit, dans le domaine de la santé.
Vous vous reconnaissez dans cette description de mission complète et variée, candidatez et échangeons sur vos envies et sur le poste.
NOS AVANTAGES
16. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
17. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
18. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
19. Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
20. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
21. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
22. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
23. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
24. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
25. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
26. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
27. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
28. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
29. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
30. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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