Job Description
Le/La Chef/fe de Projet sera rattaché hiérarchiquement au Directeur de Projets PLM, lui-même rattaché au Responsable du Centre de Compétence Engineering (CC ENG) au sein de la Direction IS Business Application de la DSI de Safran Landing System.
Le/La chef/fe de projet PLM pilote les projets PLM à la roadmap d'évolution du PLM Siemens Team Center (TC) au sein de toutes les activités de Safran Landing Systems présentes en France, en Angleterre, au Canada aux Etats-Unis, … Ces projets permettent les upgrade des systèmes d'information du PLM 4.0 et la mise en œuvre de nouveaux modules au sein du PLM, par exemple le module de Process Planning. LE chef de projet pilote les coût/délais/qualité de l'implémentation de déploiement de nouveaux processus métiers au sein de la solution PLM de Safran Landing Systems.
Ces principales missions et activités sont :
Cadrer les besoins et les moyens nécessaires
•Être en contact avec le chef de projet métier et les Business Process Owners pour cadrer les besoins en amont le projet.
•S'assurer que la définition de besoins est en cohérence avec l'existant, et que les besoins métiers sont cohérents avec la stratégie SI de SLS.
•Participer à la rédaction des appels d'offres, à l'analyse des offres reçues et à la définition et choix des partenaires avec le support des Business analystes et du Directeur de Projets PLM
•Déterminer les moyens humains et techniques nécessaires et définir l'équipe et la part de la sous-traitance.
•Prendre en compte la mise en place du support et les activités récurrentes de mise à jour de la solution
•Chiffrer le projet et détailler le budget en vue de la validation pour lancement du projet
Assurer la réalisation, validation et déploiement de la solution du projet :
•Définir la gouvernance du projet, organiser et s'assurer de l'adhésion de tous les acteurs
•Animer les réunions de pilotage du projet
•Définir le planning détaillé des tâches et suivre son avancement.
•Établir et analyser, les tableaux de bord relatifs au déroulement du projet.
•Réaliser le reporting pour les comités de pilotage, les directions métiers et la direction programme PLM.
Manager les ressources projets
•Définir les ressources humaines nécessaires au projet et piloter leur affectation.
•Proposer la clé de répartition entre ressources internes onshore et/ou offshore, et ressources externes.
•Rencontrer et sélectionner les prestataires éventuels.
•Superviser les relations avec les éventuels sous-traitants et contrôler l'efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle.
•Manager les équipes projet internes.
•Assurer tout au long du projet la relation avec le métier.
•Participer à l'évolution des méthodologies de gestion de projet.
Job Requirements
Le Chef/fe de Projet doit s'assurer de la pertinence, de l'efficacité et de la qualité de l'ensemble des tâches et livrables réalisés pendant le projet tant par les équipes internes que celles réalisés par les partenaires.
Le Directeur de Projet pourra s'appuyer sur les ressources du centre de compétence localisées en France et en Inde, qui ont une expertise fonctionnelle et/ou technique, les équipes métiers qui ont une expertise méthodologique et outils, qui assurent le support fonctionnel aux utilisateurs et les équipes techniques internes en charge du maintien en condition opérationnel des infrastructures informatique.
La langue de travail est l'anglais et le français
But what else? (advantages, specific features, etc.)
Compétences requises :
•10 ans d'expérience
•1 expériences de chef de projet PLM serait un plus, de l'avant-projet jusqu'au support post GO Live avec au moins 10 ressources IT.
•Pilotage des prestataires externes dans un mode forfaire et dans un mode assistance technique.
•Management transverse de ressources internes
Compétences transverses :
•Anglais courant
•Capacité rédiger, communiquer et expliquer
•Capacité d'intégration dans une équipe, excellent relationnel
•Fédérateur/trice et meneur/meneuse
•Autonomie, rigueur et méthodologie
•Prise d'initiative
•Capacité à structurer les travaux court et moyen terme au service d'objectifs long terme
•Des déplacements sont à prévoir à l'étranger
•Éthique et confidentialité
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. Its expertise covers the entire life cycle of its products, from design and manufacturing to maintenance and repair. The company has partnerships with more than 25 airframers in civil, regional, commercial and military transport, supporting more than 35,000 aircraft and making over 100,000 landings every day.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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