ANTENOR, la référence RH Santé et Sciences de la vie, répond aux besoins de recrutement par approche directe, d’évaluation de compétences rares, expertes et managériales et de coaching.
Nous recrutons pour notre client, laboratoire pharmaceutique leader dans son domaine, son Responsable Maintenance f/h.
Rattaché au Directeur Technique, vous êtes en charge du service Maintenance et avez la responsabilité d’animer les activités et processus garantissant le niveau optimal de disponibilité des équipements, dans un contexte réglementaire exigeant lié aux activités pharmaceutiques (BPF et FDA).
A la tête d’une équipe d’une quarantaine de personnes dont vous développez les compétences, et en lien étroit avec les responsables d’activité de production, vous êtes le garant de la bonne gestion du fonctionnement de la production dans un environnement complexe (zone A aseptique) fonctionnant avec des équipements spéciaux.
Pour cela vous :
1. Assurez la disponibilité des équipements de production, hors équipements d’analyse CQ, au coût optimum (établir et assurer les plans de maintenance, superviser la réalisation des opérations de maintenance corrective et d’interventions préventives, suivi des reporting…)
2. Assurez la réalisation des arrêts techniques dans les délais impartis (établir et assurer le planning avec le détail des opérations prévues, organiser des réunions de travail préparatoires, rédaction de rapport en sortie d’Arrêt Technique avec les opérations réalisées et les conséquences…)
3. Etes le gardien de la bonne gestion de la GMAO en place.
4. Définissez, établissez et faites appliquer les stratégies et politique de la maintenance.
5. Contribuez à la politique de fiabilisation des installations du site via une démarche d’amélioration continue.
6. Veillez au bon déroulement des processus qualité – Procédures, Déviations, CAPA, Système documentaire, Revue d’efficacité, audits internes – en collaborant avec l’Unité Qualité.
De formation Ingénieur ou Bac+5, spécialisé en mécanique machines spéciales ou électromécanique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans en management d’équipes techniques en industrie pharmaceutique. Des connaissances en milieu aseptique, des salles blanches et des contraintes associées sont un plus.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, et pour votre proximité avec le terrain. Vous savez communiquer, animer et motiver des équipes.
Votre dynamisme, votre engagement, et votre capacité d’analyse seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
Anglais courant requis.
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