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Vendeur polyvalent / vendeuse polyvalente

Uzès
CDI
Vendeur
1 867,02 € par mois
Publiée le 16 juin
Mission du poste
Nous recherchons un.e vendeus.e polyvalent.e dynamique et motivé.e H/F afin de rejoindre notre équipe.
Vous serez en charge de l'accueil et du conseil client tout en participant activement au bon fonctionnement du point de vente.
Vos missions principales :
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Assurer la vente et l'encaissement des produits
- Mettre en rayon les marchandises et veiller à leur bonne présentation
- Réapprovisionner les rayons et gérer les stocks
- Maintenir la propreté et l'organisation du magasin

Profil recherché :
Sens du service et bon relationnel
Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe
Organisation et rigueur
Une première expérience en vente est appréciée mais non obligatoire

Conditions :
Type de contrat : (CDI temps plein)
Horaires : selon planning, possibilité de travail le week-end
Poste à pourvoir : Rapidement
Profil recherché
Experience: 6 Mois - en vente

Compétences: Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente

Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de pain, pâtisserie et confiserie en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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