Publiée le 18 juin
Mission du poste
Vous souhaitez vous former au métier de manager tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain ?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des futurs managers en restauration rapide en contrat d'apprentissage. Pendant une année, vous bénéficierez d'une formation diplômante avec des cours à distance, tout en étant accompagné(e) au quotidien au sein de notre restaurant afin de développer progressivement vos compétences managériales.
Vos missions :
Encadrer, former et motiver les équipes en service
Organiser et superviser l'activité opérationnelle du restaurant
Garantir la qualité du service client et la satisfaction des clients
Appliquer et faire respecter les procédures internes
Contribuer à un bon climat social et à la performance de l'équipe
Profil recherché :
Leadership naturel, sens des responsabilités
Esprit d'équipe, réactivité et organisation
Capacité à travailler en horaires variables (week-ends et jours fériés)
Permis B et véhicule indispensable
Ce que nous proposons :
Poste évolutif au sein d'un groupe dynamique
Formation aux méthodes et outils de l'enseigne
Environnement de travail stimulant
Rémunération selon profil et expérience
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
